PLIE reference on the territory of the Hauts de Garonne PLIE — Communes of Bassens, Carbon-Blanc and Sainte-Eulalie (Q3670674)
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Project Q3670674 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PLIE reference on the territory of the Hauts de Garonne PLIE — Communes of Bassens, Carbon-Blanc and Sainte-Eulalie |
Project Q3670674 in France |
Statements
118,499.53 Euro
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149,677.31 Euro
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79.17 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Ville de Bassens
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Le PLIE des Hauts de Garonne s'inscrit dans un cadre politique de lutte contre le chômage et l'exclusion et s'adresse aux hommes et aux femmes, en situation de pauvreté ou menacés de l'être et qui, par manque de qualification ou d'expérience professionnelle, ou en raison d'une situation personnelle ou sociale particulière, ont des difficultés majeures à trouver un emploi. Le plan vient renforcer ou compléter les dispositifs existants au niveau local dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle. L'ingénierie et la coordination nécessitent une bonne connaissance de l'offre d'insertion du territoire, une expertise reconnue en matière d'ingénierie de parcours et de développement d'actions innovantes, et une forte proximité avec les partenaires du PLIE. La mission d'accompagnement renforcé des participants est confiée, sur le territoire de Bassens, Carbon-Blanc et Sainte-Eulalie, à une référente de parcours. Il s'agit donc d'un accompagnement individuel (point sur expériences professionnelles, formations, atouts, freins de retour à l'emploi des participants, et définir les objectifs du parcours et les actions de mise en oeuvre, suivi) et renforcé avec des temps d'intervention collectifs, mis en oeuvre pour chaque participant, par cette référente unique de parcours (voir détail des missions dans la fiche action). Cet accompagnement a pour but d'amener les participants à un emploi durable ou à une formation longue qualifiante en proposant des étapes de parcours adaptées à la situation des participants. L'objectif est d'atteindre 42% de sorties en emplois durables et 8% en formations qualifiantes. Cet accompagnement est proposé sur une durée illimitée, avec un point de situation à 24 mois. Il permettra de sécuriser le maintien en emploi grâce à la préparation de l'intégartion en entreprise et au suivi, après la prise de poste, pendant les 6 premiers mois, en lien avec les chargés de relations entreprises PLIE. (French)
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The Hauts de Garonne PLIE is part of a political framework to combat unemployment and exclusion and is aimed at men and women, in situations of poverty or at risk of being, and who, due to lack of qualifications or professional experience, or because of a particular personal or social situation, have major difficulties in finding a job. The plan reinforces or complements existing mechanisms at local level in the fields of social and occupational integration. Engineering and coordination require a good knowledge of the territorial integration offer, recognised expertise in path engineering and the development of innovative actions, and close proximity to PLIE partners. In the territory of Bassens, Carbon-Blanc and Sainte-Eulalie, the mission of enhanced accompaniment of the participants is entrusted to a reference of course. It is therefore individual support (point on professional experience, training, assets, barriers to return to employment of participants, and define the objectives of the course and the implementation actions, monitoring) and reinforced with collective intervention times, implemented for each participant, by this unique reference point of the course (see details of the missions in the action fiche). The aim of this support is to bring the participants to a sustainable job or to a long-term qualifying training by proposing path stages adapted to the situation of the participants. The aim is to reach 42 % out of sustainable jobs and 8 % in skills training. This support is offered for an unlimited duration, with a situation point of 24 months. It will make it possible to secure the retention of employment through the preparation of in-company interest and the follow-up, after taking up a job, for the first 6 months, in connection with the business relations officers PLIE. (English)
18 November 2021
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Das PLIE des Hauts de Garonne ist Teil eines politischen Rahmens zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und Ausgrenzung und richtet sich an Männer und Frauen, die von Armut bedroht sind oder von Armut bedroht sind und die aufgrund mangelnder Qualifikation oder Berufserfahrung oder aufgrund besonderer persönlicher oder sozialer Umstände große Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der Plan stärkt oder ergänzt die auf lokaler Ebene bestehenden Systeme im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung. Engineering und Koordination erfordern eine gute Kenntnis des Gebietsangebots, anerkanntes Know-how im Bereich der Wegetechnik und der Entwicklung innovativer Maßnahmen und eine starke Nähe zu den PLIE-Partnern. Die verstärkte begleitende Mission der Teilnehmer wird auf dem Gebiet von Bassens, Carbon-Blanc und Sainte-Eulalie einem Bezugspunkt zugewiesen. Es handelt sich also um eine individuelle Begleitung (Punkte über Berufserfahrungen, Schulungen, Stärken, Hindernisse für die Rückkehr in die Beschäftigung der Teilnehmer und Festlegung der Ziele des Kurses und der Durchführungsmaßnahmen, Begleitung) und mit kollektiven Interventionszeiten verstärkt, die für jeden Teilnehmer durch diese einzigartige Referenz für die Laufbahn (siehe Einzelheiten zu den Aufgaben im Aktionsbogen) durchgeführt werden. Ziel dieser Begleitung ist es, die Teilnehmer in eine dauerhafte Beschäftigung oder eine qualifizierte Langzeitausbildung zu bringen, indem sie auf die Situation der Teilnehmer zugeschnittene Wegeschritte vorschlagen. Ziel ist es, 42 % der Ausstiege in nachhaltige Arbeitsplätze und 8 % in Qualifizierungsmaßnahmen zu erreichen. Diese Begleitung wird auf unbestimmte Zeit mit einem Stand von 24 Monaten angeboten. Es wird die Sicherung des Fortbestands am Arbeitsplatz durch die Vorbereitung der Integration in Unternehmen und die Überwachung nach der Übernahme während der ersten sechs Monate in Verbindung mit den für die Beziehungen zwischen Unternehmen PLIE Verantwortlichen ermöglichen. (German)
1 December 2021
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De Hauts de Garonne PLIE maakt deel uit van een politiek kader voor de bestrijding van werkloosheid en uitsluiting en is gericht op mannen en vrouwen, die in armoede verkeren of dreigen te worden, en die door een gebrek aan kwalificaties of beroepservaring, of wegens een bepaalde persoonlijke of sociale situatie, grote moeilijkheden ondervinden bij het vinden van een baan. Het plan vormt een versterking of aanvulling van de bestaande mechanismen op lokaal niveau op het gebied van sociale en beroepsintegratie. Engineering en coördinatie vereisen een goede kennis van het aanbod van territoriale integratie, erkende expertise op het gebied van path engineering en de ontwikkeling van innovatieve acties, en dicht bij de PLIE-partners. Op het grondgebied van Bassens, Carbon-Blanc en Sainte-Eulalie wordt de missie van versterkte begeleiding van de deelnemers natuurlijk toevertrouwd aan een referentie. Het gaat dan ook om individuele steun (punt over beroepservaring, opleiding, middelen, belemmeringen voor de terugkeer naar de arbeidsmarkt van deelnemers, en definiëren van de doelstellingen van de cursus en de uitvoeringsacties, monitoring) en versterkt met collectieve interventietijden, die voor elke deelnemer worden uitgevoerd door dit unieke referentiepunt van de cursus (zie details van de missies in de actiefiche). Het doel van deze steun is om de deelnemers naar een duurzame baan of een langdurige kwalificatieopleiding te brengen door middel van voorstellen voor trajecten die zijn aangepast aan de situatie van de deelnemers. Het doel is 42 % van de duurzame banen en 8 % van de vaardighedenopleidingen te halen. Deze ondersteuning wordt aangeboden voor een onbeperkte duur, met een situatie van 24 maanden. Het zal het mogelijk maken om het behoud van de werkgelegenheid te verzekeren door de voorbereiding van bedrijfsinterne belangen en de follow-up, na het aanvaarden van een baan, gedurende de eerste zes maanden, in verband met de zakenrelatiemedewerkers PLIE. (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201500309
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