STEPPING STONES TO EMPLOYMENT (Q3668162)

**Action de de repérage** ( objectif **:** Identification d'un public cible : jeunes NEET sans qualification ni certification , et / ou sans permis de conduire ) _Dans un premier temps :_ A l'interne : repérage des jeunes à partir d'une requête interne sur jeunes /public cible n'étant pas en accompagnement renforcé - base oedipe - A l'externe :Collaboration avec les acteurs locaux ( services sociaux , association ayant une mission d'aide sociale à l'enfance , établissements scolaires , services jeunesse) , les conseillers referents de l'action DES TREMPLINS VERS L EMPLOI meneront des actions en partenariat afin de reperer des jeunes potentiels ( groupe de travail déjà existants de type "Réseau jeunes" , rencontres sportives, cuturelles , actions spécifiques à créer...) _Dans un deuxième temps :_ Mise en place **d'une plateforme de repérage des jeunes NEET** composée de : * CIO et établissements scolaires / suivi des jeunes décrocheurs scolaires * services jeunesses des collectivités locales * services sociaux du département (mission ASE) * structures / association oeuvrant dans le cadre de l'aide à l'enfance sur le territoire * services de la protection judiciaire de la jeunesse * équipe médiation /cohesion sociale de la ville de Lodève / Politique de la Ville * associations caritatives et sportives * CISPD Clermontais et CLSPD Lodève * sous prefecture de Lodève * Pole emploi * Cap emploi Fonctionnement de cette plate forme : La MLJ du Coeur d'Hérault mettra en place une réunion mensuelle entre le mois de janvier 2015 et le mois d'aout 2015 réunissant l'ensemble des acteurs pré- cités , afin d'avoir un diagnostic partagé et une vision collective sur le public à reperer . Les échanges effectués dans ce cadre devront permettre d'arriver à identifier au moins 120 jeunes ( destinés à suivre l'action DES TREMPLINS VERS L EMPLOI), on estime à près de 200/ 250 jeunes à repérer pour atteindre le volume attendu. Des fiches de liaison seront établies permettant la formalisation d'une orientation d'un jeune par un des acteurs vers la MLJ , ces fiches seront étudiées lors des réunions mensuelles. La décision d'intégration du jeune sera collégiale , en accord avec les conseillères - référentes de l'action et la direction de la MLJ. **Action d'accompagnement et de suivi personnalisé** avec mise en place d'un parcours d'accompagnement qui comprendra : * **_Entretien de diagnostic_** : Repérage (French)

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** Locator action** (objective **:** Identification of a target audience: young NEETs without qualification or certification, and/or driver’s licence) _First step:_ Internally: identifying young people on the basis of an internal query on young people/targeted public not being in reinforced support — base oedipe — At externe:Collaboration with local actors (social services, association with a mission to help children, schools, youth services), the councillors will refer to the action DES TREMPLINS VERS L EMPLOI will carry out partnership actions in order to identify potential young people (the already existing working group of the “Youth Network” type, sports meetings, cuturels, specific actions to be created...) _Setting up **a platform for identifying young NEETs** consisting of: * CIO and schools/follow-up of young school dropouts * youth services of local authorities * social services of the department (ASE mission) * structures/association working as part of the assistance to children in the territory * youth judicial protection services * mediation/social coordination team of the city of Lodève/Politique de la Ville * charitable and sports associations * CISPD Clermontais and CLSPD Lodève * under Lodève prefecture * Pole job * Cap Job Operation of this platform: The MLJ du Coeur d’Hérault will set up a monthly meeting between January 2015 and August 2015 bringing together all the actors pre-cited, in order to have a shared diagnosis and a collective vision of the public to see. The exchanges carried out in this context will enable the identification of at least 120 young people (intended to follow the action OF THE EMPLOYMENT WORK), it is estimated that almost 200/250 young people to be identified in order to reach the expected volume. Liaison sheets will be drawn up allowing the formalisation of a young person’s orientation by one of the actors towards the MLJ, which will be studied at the monthly meetings. The decision to integrate the young person will be collegiate, in agreement with the advisers — reference points of the action and the management of the MLJ. **Accompanying and personalised follow-up action** with the establishment of an accompaniment path that will include: * **_Diagnostic Maintenance_**: Tracking (English)

point in time

18 November 2021

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**Aufspürungsaktion** (Ziel **:** Identifizierung einer Zielgruppe: junge NEETs ohne Qualifikation oder Zertifizierung und/oder ohne Führerschein) _In einem ersten Schritt:_ Innerhalb: Ermittlung der Jugendlichen auf der Grundlage einer internen Anfrage nach Jugendlichen/Zielpublikum, die nicht in verstärktem Maße begleitet werden – Ödipe-Basis – externe:Collaboration mit lokalen Akteuren (Sozialdienste, Vereinigung mit einer Aufgabe der sozialen Unterstützung für Kinder, Schulen, Jugenddienste) werden die Referents der Aktion DER TREMPLINS VERS BESCHÄFTIGUNG partnerschaftliche Maßnahmen durchführen, um potenzielle junge Menschen zu ermitteln (bereits bestehende Arbeitsgruppe „Jugendnetzwerk“, Sport-, Haut-, spezifische, zu erstellende Aktionen...) _In einem zweiten Schritt:_ Einrichtung ** einer Plattform zur Ermittlung junger NEET** bestehend aus: * CIO und Schulen/Beobachtung von jungen Schulabbrechern * Jugenddienste der lokalen Gebietskörperschaften * Sozialdienste der Abteilung (ASE) * Strukturen/Verband, die im Rahmen der Kinderhilfe auf dem Gebiet tätig sind * Jugendschutzdienste * Vermittlungsteam/Sozialkohesion der Stadt Lodève/Stadtpolitik * Wohltätigkeits- und Sportvereine * CISPD Clermontais und CLSPD Lodève * unter Präfektur Lodève * Pole Beschäftigung * Cap Beschäftigung Betrieb dieser Plattform: Die MLJ des Herzens von Hérault wird zwischen Januar 2015 und August 2015 ein monatliches Treffen mit allen vorerwähnten Akteuren einberufen, um eine gemeinsame Diagnose und eine gemeinsame Sicht auf das neu zu formulierende Publikum zu erhalten. Die in diesem Rahmen durchgeführten Austausche sollen es ermöglichen, mindestens 120 Jugendliche zu identifizieren (die sich an die Aktion DER TREMPLINS VERS DEN BESCHÄFTIGUNG halten); Schätzungen zufolge müssen fast 200/250 Jugendliche ermittelt werden, um das erwartete Volumen zu erreichen. Es werden Verbindungsbögen erstellt, die es ermöglichen, einen Jugendlichen durch einen der Akteure zur MLJ zu formalisieren, und diese Merkblätter werden in den monatlichen Sitzungen erörtert. Die Entscheidung über die Eingliederung des Jugendlichen wird im Einvernehmen mit den Beraterinnen – Referenten der Aktion und der Leitung der MLJ – Kollegialität. ** Individuelle Begleitung und Begleitung** mit einem Begleitpfad, der Folgendes umfasst: * **_Diagnosewartung_**: Ortung (German)

point in time

1 December 2021

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** Zoekactie** (doelstelling **:** Identificatie van een doelgroep: jonge NEET’s zonder kwalificatie of certificering en/of rijbewijs) _Eerste stap:_ Intern: het identificeren van jongeren op basis van een interne vraag over jongeren/doelpublieken die geen versterkte steun krijgen — base Oedipe — Op externe:Collaboration met lokale actoren (sociale diensten, associatie met een missie om kinderen, scholen, jeugddiensten te helpen) zullen de raadsleden verwijzen naar de actie DES Tremplins VERS L EMPLOI zal partnerschapsacties uitvoeren om potentiële jongeren te identificeren (de reeds bestaande werkgroep van het type „Jeugdnetwerk”, sportbijeenkomsten, cuturels, specifieke acties...) _Instellingen **een platform voor de identificatie van jonge NEET’s**, bestaande uit: * CIO en scholen/follow-up van voortijdige schoolverlaters * jeugddiensten van lokale overheden * sociale diensten van het departement (ASE-missie) * structuren/associatie die werken als onderdeel van de bijstand aan kinderen op het grondgebied * diensten voor justitiële bescherming van jongeren * bemiddeling/sociale coördinatieteam van de stad Lodève/Politique de la Ville * liefdadigheids- en sportverenigingen * CISPD Clermontais en CLSPD Lodève * onder de prefectuur Lodève * Pole job * Cap Job Operation van dit platform: Het MLJ du Coeur d’Hérault zal tussen januari 2015 en augustus 2015 een maandelijkse bijeenkomst organiseren waarin alle gepreciteerde actoren bijeenkomen om een gemeenschappelijke diagnose en een collectieve visie van het publiek te kunnen zien. De uitwisselingen in dit verband zullen het mogelijk maken om ten minste 120 jongeren te identificeren (bedoeld om de actie van het WERKGELEGENHEIDswerk te volgen). Naar schatting zullen bijna 200/250 jongeren worden geïdentificeerd om het verwachte volume te bereiken. Er zullen verbindingsbladen worden opgesteld waarmee de oriëntatie van een jongere kan worden geformaliseerd door een van de actoren ten aanzien van het MLJ, dat tijdens de maandelijkse vergaderingen zal worden bestudeerd. Het besluit om de jongere op te nemen is collegiaal, in overleg met de adviseurs — referentiepunten van de actie en het beheer van het MLJ. **Begeleidende en gepersonaliseerde follow-upactie** met de totstandbrenging van een begeleidingspad dat het volgende omvat: * **_Diagnostisch onderhoud_**: Volgen (Dutch)

point in time

6 December 2021

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201400444

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STEPPING STONES TO EMPLOYMENT (Q3668162)

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