Regional WSSP Development Programme in Lublin (Q93637)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93637 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Regional WSSP Development Programme in Lublin |
Project Q93637 in Poland |
Statements
6,217,311.83 zloty
0 references
7,376,971.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 March 2023
0 references
WYŻSZA SZKOŁA SPOŁECZNO-PRZYRODNICZA IM. WINCENTEGO POLA W LUBLINIE
0 references
50°58'34.3"N, 22°47'56.8"E
0 references
Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w WSSP i zwiększenie szans absolwentów uczelni na rynku pracy. Projekt obejmie realizację 3 modułów (KD11):I. Kompetencje:Organizacja i realizacja wsparcia w celu podniesienia kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższymZadanie 1: Szkolenia i warsztaty - 72osób (50K i 22M)Zadanie 2: Współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym -50 osób (35K i 15M)II. StażeZadanie 3: Organizacja i realizacja staży - 15 osób (15K)III. ZarządzanieOrganizacja i realizacja działań wspierających procesy zarządzania na UczelniZadanie 4: Szkolenia dla kadry dydaktycznej 30 osób (20K i 10M)Zadanie 5: Szkolenia dla kadry kierowniczej i administracyjnej 23 osoby (18K i 5M)Zadanie 6: Wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania Uczelnią - zarządzanie organizacją 1 uczelniaProjekt będzie realizowany od 1.04.2019 do 31.03.2023 (KD8).Najważniejszymi wskaźnikami rezultatu będą:1. Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie 40% (PREM2)2. Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS65 (45K / 20M)3. Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia - 14. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze - 3 (1K / 2M)5. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje administracyjne - 20 (17K / 3M)6. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne - 30 (20K / 10M)Łącznie w ramach projektu wsparcie uzyskają 125osoby (72studentów + 53 pracowników) i 1 uczelnia.Projekt jest zgodny z zasadą równości szans K i M, niedyskryminacji (w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami zapewnienie min. 2% miejsc dla osób z niepełnosprawnościami PREM1), zrównoważonego rozwoju i ukierunkowany na branże strategiczne dla regionu i kraju. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the quality of education in WSSP and increase the chances of university graduates on the labour market. The project will include the implementation of 3 modules (KD11):I. Competences:Organisation and implementation of support to improve the competence of people participating in higher education Task 1: Trainings and workshops – 72 people (50K and 22M)Task 2: Cooperation with the socio-economic environment -50 people (35K and 15M)II. Intern Task 3: Organisation and implementation of traineeships – 15 people (15K)III. ManagementOrganisation and implementation of activities supporting management processes at the UniversityTask 4: Training for teaching staff of 30 people (20K and 10M)Task 5: Training for management and administrative staff 23 persons (18K and 5M)Task 6: Support for the University’s IT management tools – management of the organisation of 1 universityThe project will be implemented from 1.04.2019 to 31.03.2023 (KD8).The most important result indicators will be:1. Percentage of ESF-supported university graduates who continued education or employment of 40 % (PREM2)2. Number of persons who have increased their competences as part of the activities of universities supported by the ESF65 (45K/20M)3. Number of universities that have implemented changes in education management – 14. Number of university staff who have increased their management skills with ESF support – 3 (1K/2M)5. Number of university staff who have increased their administrative competence with ESF support – 20 (17K/3M)6. Number of university staff who have increased their teaching skills with ESF support – 30 (20K/10M)In total, 125 people (72students + 53 employees) and 1 universities will receive support under the project.The project complies with the principle of equal opportunities K and M, non-discrimination (including accessibility for people with disabilities, providing for at least 2 % of PREM1 disabled people), sustainable development and strategic industries for the region and the country. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer la qualité de l’éducation dans le WSSP et d’augmenter les chances des diplômés universitaires sur le marché du travail. Le projet couvrira la mise en œuvre de 3 modules (KD11):I. Kompetencje:Organizacja et la mise en œuvre d’un soutien pour améliorer les compétences des participants à l’enseignement supérieurTâche 1: Formation et ateliers — 72 personnes (50K et 22M)Tâche 2: Coopération avec l’environnement socio-économique -50 personnes (35 000 et 15 millions d’euros)II. StageTâche 3: Organisation et mise en œuvre des stages — 15 personnes (15K)III. Gestionorganisation et mise en œuvre d’activités appuyant les processus de gestion à l’UniversitéTâche 4: Formation pour le personnel enseignant 30 personnes (20K et 10M)Tâche 5: Formation du personnel d’encadrement et administratif 23 personnes (18K et 5M)Tâche 6: Soutien aux outils informatiques de l’Université — gestion de l’organisation de 1 UniversitéLe projet sera mis en œuvre du 01.04.2019 au 31.03.2023 (KD8).Les indicateurs de résultat les plus importants seront:1. Part des diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui emploient 40 % (PREM2)2. Nombre de personnes ayant des compétences accrues dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE65 (45K/20M)3. Nombre d’universités qui ont apporté des changements à la gestion du processus éducatif — 14. Le nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leurs compétences de gestion — 3 (1K/2M)5. Nombre de membres du personnel universitaire qui ont accru leurs compétences administratives grâce au soutien du FSE — 20 (17K/3M)6. Au total, 125 personnes (72 étudiants + 53 salariés) et une université bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances K et M, la non-discrimination (y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées fournissant au moins 2 % des places pour les personnes handicapées PREM1), le développement durable et cible les industries stratégiques de la région et du pays. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR59/18
0 references