Students of TRANSPORT from Lublin University of Technology as a qualified staff of the automotive industry (Q92714)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92714 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Students of TRANSPORT from Lublin University of Technology as a qualified staff of the automotive industry |
Project Q92714 in Poland |
Statements
1,123,640.18 zloty
0 references
1,333,222.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
30 September 2020
0 references
POLITECHNIKA LUBELSKA
0 references
Projekt odp. na cel główny: rozwój wykwalif. kadry dla sektora AUTOMOTIVE w Polsce i na świecie=wzrost atrakcyjności zawod. 70 stud. (24 K, 46 M) studiów stacj. II stop. realiz. na WM PL dzięki wyposażeniu ich w KOMPETENCJE zawodowe, językowe, komunik., informatyczne, analityczne., zgodne z potrzebami pracod. z motobranży/KD.5od 01.02.2018 do 30.09.2020/KD.7GD: 70 stud. studiów stacj. II stop.(24 K), objęcie min.30% GD 3-mies.WJPS/KD.4Zadania:Realizacja PRK i 3-mies.WJPS dla stud. stacj. II stop. WM PL z kier. TR (wymiar 240 godz./1 stud., min. wymiar stażu 120 godz. zad. staż. i nie obejmuje mniej niż 20 godzin zad. staż. wykon. w tyg./KD.8) we współpracy z pracod. z przemysłu motoryzac. PRK: szkolenia certyf. szkol. i warsztaty, zajęcia z praktykami w formie warsztat. i proj. (IWNP), wizyty studyjne w przedsięb. Oferta PRK i WJPS wzmocni wizerunek PL wśród szkół wyższych techn., stawiających na kształcenie prakt. stud., w powiązaniu z rynkiem pracy i GOW. Proj. odp. na niski poziom współpracy PL z pracod. w obszarze kształc., brak wymaganych przez pracod. KOMPET. absolw. TR wchodzących na rynek pracy: brak dośw. zawod., umiejęt. pracy w zespole, wdrażania teorii w praktyce/panel z pracod./03’14.Proj. wpisuje się w cele strategii rozwoju PL: kontakt z rynkiem pracy, zdobycie dośw. zawod. przez stud. TR w branży motoryz./praca w przedsięb. zajm. się transp.-wzrost o 5,1%, pojazdami samochod. - 25%/Rynek pracy’15. Wydatki zgodne z Zał. nr 8 - Standardy dot. kosztów w proj.Rezultaty: wzrost atrakc. zawod. 70 stud./absolw. PL (24 K) wchodzących na rynek pracy, wdrożenie do realnej pracy zawod. w przemyśle motoryz., zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy absolw.; pozytywny wpływ na PL – wzmocnienie współpracy z branżą AUTOMOTIVE w kontekście dialogu: przemysł motoryzacyjny-nauka-student. i otoczeniem okołobizn., wzrost jakości studiów, poprawa wizerunku PL w oczach interesariuszy zewn. na przedsięb. – lepsze dostos. profilu absolw.=większe szanse na pracę. (Polish)
0 references
Project for the main purpose: development of qualified personnel for the AUTOMOTIVE sector in Poland and in the world=increasing the attractiveness of the profession. It’s 70 studs. (24 K, 46 M) postgraduate. II stop. on WM PL thanks to their equipment with professional, language, communication, IT, analytical., in accordance with the needs of the workman from motobranch/KD.5from 01.02.2018 to 30.09.2020/KD.7GD: 70 stud. degree. II stop.(24 K), coverage min.30 % GD 3-month WJPS/KD.4Tasks:Practical implementation and 3-month WJPS for stud. station. I'll stop it. WM PL of hearts. TR (dimension 240 hours/1 stud., min. length of internship 120 hrs. internship. and does not cover less than 20 hours of internship. completed in a week/KD.8) in cooperation with the automotive industry. PRK: training certif. school. and workshops, classes with internships in the form of workshops. and project. (iWIS), study visits to the project. PRK and WJPS offer will strengthen the image of PL among techn. universities, focusing on training of practitioners, in conjunction with the labour market and GOW. Project for low level of cooperation PL with the workforce in the field of education, lack of work required by the workforce. KOMPET. graduate. TR entering the labour market: lack of occupation, team skills, implementation of theory in practice/panel with work./03'14.The project fits into the goals of the development strategy PL: contact with the labour market, gaining the profession by stud. TR in the automotive industry./work in the business of transp.-increase by 5.1 %, cars. — 25 %/Work market'15. Expenditure in accordance with Appendix No 8 – Standards for costs in the project result: career growth. 70 studs. EN (24 K) entering the labour market, implementing to real work the profession in the automotive industry, increasing competitiveness on the labour market graduates; positive impact on PL – strengthening cooperation with the AUTOMOTIVE industry in the context of the dialogue: automotive industry-science-student. and surroundings, increase of the quality of studies, improvement of the image of PL in the eyes of external stakeholders. — better coverage of graduate profile.=more chances of work. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de: développement du personnel pour le secteur AUTOMOTIVE en Pologne et dans le monde=accroître l’attractivité de la profession. 70 studios. Station d’étude (24 K, 46 M). II stop. réalisé chez WM PL en les dotant de professionnels, linguistiques, de communication, IT, analytiques., en fonction des besoins des travailleursde motobranche/KD.5du 01.02.2018 au 30.09.2020/KD.7GD: 70 studios station. II arrêt. (24 K), couverture de min.30 % GD 3-mies.WJPS/KD.4Zadania:Realizacja PRK et 3 mois WJPS pour les stations studios. Le deuxième arrêt. WM PL de cœurs. TR (dimension 240 h/1 studio, durée minimale du stage 120 heures pour le stage et ne couvre pas moins de 20 heures de stage dans la semaine/KD.8) en coopération avec les travailleurs de l’industrie automobile. PRK: certif. écoles et ateliers, cours avec des praticiens sous la forme d’un atelier. et projet. (PNSF), visites d’étude à l’entreprise. L’offre de PRK et de WJPS renforcera l’image de PL parmi les universités techniques, en mettant l’accent sur l’éducation prakt. stud., en relation avec le marché du travail et le GOW. Projet sur le faible niveau de coopération de PL avec les travailleurs dans le domaine de l’éducation, non requis par les travailleurs. COMPET. absolv. TR entrant sur le marché du travail: Aucune profession, compétence dans le travail d’équipe, mise en œuvre de la théorie dans la pratique/panel du travail./03’14.Proj. s’inscrit dans les objectifs de la stratégie de développement PL: le contact avec le marché du travail, l’acquisition de la profession par l’intermédiaire du studio. TR dans l’industrie automobile./travaillant dans le domaine de la transp.-augmentation de 5,1 %, véhicules. — 25 %/Marché du travail’15. Dépenses conformément à l’annexe 8 — Normes de coûts dans le projet Résultats: augmenter l’attraction. profession. 70 studios. PL (24 K) entrer sur le marché du travail, mettre en œuvre la profession dans l’industrie automobile dans le travail réel, accroître la compétitivité sur le marché du travail des diplômés; impact positif sur la PL — renforcement de la coopération avec l’industrie AUTOMOTIVE dans le cadre du dialogue: L’industrie automobile-étudiant-sciences. et environnement, l’augmentation de la qualité des études, l’amélioration de l’image de PL aux yeux des acteurs externes. — meilleur ajustement du profil absolv.=plus grandes chances de travail. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-T001/17
0 references