Per Aspera ad astra-comprehensive programme to introduce NEETs to the labour market (Q90660)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90660 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Per Aspera ad astra-comprehensive programme to introduce NEETs to the labour market |
Project Q90660 in Poland |
Statements
1,023,083.41 zloty
0 references
1,113,378.4 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE EURO-CONCRET
0 references
Projekt skierowany jest do 78 osób w tym 32 kobiet : ? w wieku 15-24(z wyłączeniem grup dla Poddziałania1.3.1 POWER) ? zamieszkujące w rozumieniu KC na terenie województwa dolnośląskiego ? niepracujących,nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu(młodzież NEET) W szczególności na poziomie rekrutacji preferowane będa osoby niepełnosprawne, zamieszkujące na obszarach wiejskich,długotrwale bezrobotni,nizarejestrowane w PUP oraz osoby bez doświadczenia i kwalifikacji zawodowych Celem projektu jest zwiększenie kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego przydatnych na lokalnym rynku oraz podniesienie szans na uzyskanie zatrudnienia przez 78 niepracujących, nieuczących i niekształcących się osób w wieku 15-24(młodzież NEET), zamieszkujących na terenie Dolnego Śląska w okresie do 30.06.2018 W ramach działan projektowych przewidziano indywidulizację wsparcia poprzez zastosowanie nastepujących form wsparcia: ? każdy z UP zostanie objęty wsparciem doradcy zawodowego,z którym podczas indywidualnych spotkań wypracuje IPD. Realizacja IPD będzie stale monitorowana ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby uzupełnienia edukacji formalnej i/lub kompetencji i kwalifikacji zawodowych każdy z uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze wsparcia edukacyjno/szkoleniowego ? w przypadku zidentyfikowani w ramach IPD potrzeby nabycia doświadczenia zawodowego 58 uczestników projektu będzie mógł skorzystać ze staży/praktyk zawodowych ? każdy uczestników w zakresie zdiagnozowanym w jego IPD będzie mógł skorzystać z takich aktywizacyjnych form wsparcia jak: wsparcie psychologiczne, coaching, mentoring. ? uczestnicy projektu (za wyjątkiem osób,które skorzystają z dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej) będą mogli skorzystać w kompleksowego i indywidualnego pośrednictwa pracy ? 20 uczestników projektu z predyspozycjami do prowadzenia działalności gospodarczej otrzyma wsparcie szkoleniowe/dotacje/wsparcie pomostowe (Polish)
0 references
The project is aimed at 78 people, including 32 women: ? In the age 15-24(excluding groups for Submeasures1.3.1 POWER)? residing within the meaning of the NC in the Lower Silesian Voivodeship? non-workers, not participating in education and training (NEETs) In particular, at the level of recruitment there will be preference for persons with disabilities, living in rural areas, long-term unemployed, unregistered in the PUP and persons without experience and professional qualifications.The aim of the project is to increase the skills of the market and to increase the skills of the labour market. Each of the UP will be supported by a professional adviser, with whom the IPD will develop during individual meetings. The implementation of the IPD will be monitored continuously? in the case of the need to complement formal education and/or competences and professional qualifications identified under the IPD, will each of the project participants be able to benefit from educational/training support? in the case of the need identified under the IPD to acquire professional experience, 58 project participants will be able to benefit from traineeships/training practices? each participant in the field diagnosed in its IPD will be able to benefit from such activation forms of support as: psychological support, coaching, mentoring. Project participants (except for persons who will benefit from start-up grants) will be able to benefit from comprehensive and individual job placement? 20 participants in the project with predispositions to conduct business will receive training support/grants/bridge support (English)
15 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 78 personnes, dont 32 femmes: à l’âge de 15-24 ans (à l’exclusion des groupes pour la sous-mesure1.3.1 POWER)? résidant au sens du CC dans la voïvodie de Dolnośląskie? ne travaillant pas, ne participant pas à l’éducation et à la formation (NEET) En particulier, au niveau du recrutement, les personnes handicapées, vivant dans les zones rurales, les chômeurs de longue durée, non inscrits à l’OLP et les personnes n’ayant ni expérience ni qualifications professionnelles. chaque UP sera soutenue par un conseiller de carrière, avec lequel l’IPD sera développé lors de réunions individuelles. La mise en œuvre de la DPI fera l’objet d’un suivi continu? Si la DPI identifie la nécessité de compléter l’enseignement formel et/ou les compétences et qualifications professionnelles, chaque participant au projet sera en mesure de bénéficier d’un soutien en matière d’éducation ou de formation? Si la DPI identifie la nécessité d’acquérir une expérience professionnelle, 58 participants au projet pourront bénéficier de stages/stages professionnels? Chaque participant dans le domaine diagnostiqué dans sa DPI pourra bénéficier de formes d’aide à l’activation telles que: soutien psychologique, coaching, mentorat. les participants au projet (à l’exception de ceux qui bénéficieront d’une subvention de démarrage) pourront bénéficier d’un placement complet et individuel? 20 participants au projet ayant une prédisposition à mener des affaires recevront un soutien à la formation/subventions/soutien de transition (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-02-0123/15
0 references