Employment for NEETS in West Region (Q3131658)
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Project Q3131658 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment for NEETS in West Region |
Project Q3131658 in Romania |
Statements
3,746,544.07 Romanian Leu
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4,547,632.86 Romanian Leu
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0.82 percent
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6 September 2021
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5 September 2023
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TOP MEDIA S.R.L.
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46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
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45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
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45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
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Obiectivul general al proiectului este cresterea gradului de ocupare prin furnizarea serviciilor de informare si promovare, programelor de formare profesionala in domenii solicitate de angajatori, servicii de mediere pe piata muncii (inclusiv masuri inovative – Job Club si networking) pentru 372 tineri NEETs (proiect mic) din Regiunea Vest, cu accent categoriile defavorizate (peste 30% - minim 112 persoane vor fi din categoria tinerilor NEETs greu ocupabili si foarte greu ocupabili, 21% - minim 79 persoane vor fi din mediul rural si 6% - minim 23 persoane vor fi de etnie roma), respectiv servicii de acompaniere (pentru tinerii NEETs greu ocupabili si foarte greu ocupabili) si masuri de asigurare a sustenabilitatii locurilor de munca ocupate.Proiectul are un impact semnificativ la nivelul Regiunii Vest deoarece isi propune formarea profesionala (si certificarea a peste 80% din cele 372 persoane participante) si furnizarea serviciilor de mediere pentru un numar mare de persoane (372 persoane - cu mult peste tinta minima de 250 persoane pentru proiecte mici) in vederea dezvoltarii competentelor profesionale solicitate pe piata muncii, astfel incat sa fie maximizate sansele de angajare si de indeplinire a unui grad ridicat de ocupare (peste 43%), inclusiv prin activitati suport (masuri inovative de informare si promovare, de mediere prin Job Club si networking, respectiv servicii de acompaniere pentru sprijinirea mentinerii locurilor de munca ocupate tinerii NEETs greu ocupabili si foarte greu ocupabili). In plus, efectele pozitive vor fi de durata deoarece participantii vor fi constientizati si instruiti sa invete permanent oricand si oriunde, indiferent daca s-au angajat sau nu, indiferent de locul de munca pe care il au, sa isi actualizeze cunostintele si competentele. Astfel, aplicarea conceptului de invatare pe tot parcursul vietii pentru dezvoltarea carierei profesionale a unui numar semnificativ de persoane va sprijini competitivitatea resurselor umane si a intrepridnerilor in care acestia isi vor desfasura activitatea.Avand in vedere experienta, rezultatele obtinute pana in prezent de Solicitant in domeniul formarii profesionale, furnizarii serviciilor de ocupare (inclusiv mediere) si implementarii proiectelor POSDRU si POCU, respectiv experienta P1 si P2 in furnizarea programelor de formare profesionala si in cooperarea cu angajatorii, dar si interesul identificat in randul somerilor tineri pentru participarea la proiect (239 persoane au raspuns la intrebarile din chestionarul de analiza), exista premise ca proiectul sa produca efecte de durata atat in privinta cresterii participarii la formarea pe tot parcursul vietii/cresterii nivelului de competente a tinerilor someri, cat mai ales in privinta cresterii gradului de ocupare si a mentinerii locurilor de munca ocupate de tinerii NEETs.Obiectivul general al proiectului se va realiza prin masuri complete, complexe si inovative, care raspund nevoilor specifice ale grupului tinta, identifi (Romanian)
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L’objectif général du projet est d’augmenter le taux d’emploi en fournissant des services d’information et de promotion, des programmes de formation professionnelle dans les domaines demandés par les employeurs, des services de médiation sur le marché du travail (y compris des mesures innovantes — Job Club et la mise en réseau) pour 372 NEET (petit projet) de la région de l’Ouest, en mettant l’accent sur les catégories défavorisées (plus de 30 % — 112 personnes au minimum seront dans la catégorie des NEET travaillant fort et très difficiles à occuper, 21 % — au moins 79 personnes seront des zones rurales et 6 % — 23 personnes au minimum seront roms), le projet a un impact significatif au niveau de la Région Ouest car il vise à former (et certifier plus de 80 % des 372 participants) et à fournir des services de médiation à un grand nombre de personnes (372 personnes — bien au-delà de l’objectif minimum de 250 personnes pour les petits projets) afin de développer les compétences professionnelles requises sur le marché du travail, afin de maximiser les chances d’emploi et d’atteindre un niveau d’emploi élevé (plus de 43 %), y compris par des activités de soutien (mesures d’information et de promotion innovantes, médiation par l’intermédiaire du Job Club et de la mise en réseau, respectivement d’accompagnement des services destinés à soutenir le maintien des emplois occupés de jeunes NEET difficiles à occuper et très difficiles à occuper). En outre, les effets positifs seront durables car les participants seront sensibilisés et formés à apprendre en permanence à tout moment et en tout lieu, qu’ils soient engagés ou non, quel que soit leur lieu de travail, pour mettre à jour leurs connaissances et leurs compétences. Ainsi, l’application du concept d’apprentissage tout au long de la vie pour le développement de carrières professionnelles d’un nombre important de personnes favorisera la compétitivité des ressources humaines et des entrepreneurs dans lesquels elles exerceront leurs activités. Compte tenu de l’expérience acquise jusqu’à présent par la requérante dans le domaine de la formation professionnelle, de la fourniture de services de l’emploi (y compris la médiation) et de la mise en œuvre des projets POSDRU et POCU, respectivement l’expérience P1 et P2 dans la prestation de programmes de formation professionnelle et en coopération avec les employeurs, mais aussi l’intérêt identifié parmi les jeunes chômeurs pour la participation au projet (239 personnes ont répondu aux questions du questionnaire d’analyse), L’objectif global du projet sera atteint grâce à des mesures globales, complexes et innovantes qui répondent aux besoins spécifiques du groupe cible, à savoir l’accroissement de la participation à la formation tout au long de la vie et l’augmentation du niveau de compétence des jeunes sans emploi, notamment en ce qui concerne l’augmentation du taux d’emploi et le maintien des emplois occupés par les jeunes qui ne suivent pas d’études ou de formation. (French)
27 November 2021
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The general objective of the project is to increase the employment rate by providing information and promotion services, professional training programs in fields requested by employers, mediation services on the labour market (including innovative measures — Job Club and networking) for 372 NEETs (small project) from West Region, with a focus on disadvantaged categories (more than 30 % — minimum 112 people will be in the category of hard-working NEETs and very difficult to occupy, 21 % — minimum 79 people will be from rural areas and 6 % — minimum 23 people will be Roma), the project has a significant impact at the level of the West Region because it aims to train (and certify more than 80 % of the 372 participants) and provide mediation services for a large number of people (372 persons — well above the minimum target of 250 people for small projects) in order to develop the professional skills required on the labour market, in order to maximise the chances of employment and of achieving a high level of employment (more than 43 %), including through support activities (innovative information and promotion measures, mediation through Job Club and networking, respectively accompanying services to support the maintenance of occupied jobs young NEETs hard-occupiable and very difficult to occupy). In addition, the positive effects will be lasting because the participants will be aware and trained to learn permanently at any time and anywhere, whether they are engaged or not, regardless of their place of work, to update their knowledge and skills. Thus, the application of the concept of lifelong learning for professional career development of a significant number of people will support the competitiveness of human resources and of the entrepreneurs in which they will carry out their activities. Taking into account the experience, the results obtained so far by the Applicant in the field of professional training, the provision of employment services (including mediation) and the implementation of POSDRU and POCU projects, respectively the P1 and P2 experience in providing professional training programs and in cooperation with employers, but also the interest identified among young unemployed persons for participation in the project (239 persons answered the questions in the analysis questionnaire), there are prerequisites for the project to produce lasting effects both in terms of increasing participation in lifelong training/increasing the level of competence of unemployed young people, especially in terms of increasing the employment rate and maintaining jobs occupied by NEETs. The overall objective of the project will be achieved through comprehensive, complex and innovative measures that meet the specific needs of the target group, identifi (English)
29 November 2021
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Judeţul Arad,Arad,Vest,România
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Judeţul Timiş,Timiş,Vest,România
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Judeţul Hunedoara,Hunedoara,Vest,România
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Judeţul Caraş-Severin,Caraş-Severin,Vest,România
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Identifiers
150787
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