Development of the education of Advantech employees and its partners (Q57391)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q57391 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Development of the education of Advantech employees and its partners |
Project Q57391 in Czech Republic |
Statements
3,698,261.6 Czech koruna
0 references
4,350,896.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
1 April 2019
0 references
Advantech B+B SmartWorx s.r.o.
0 references
56204
0 references
Advantech B+B SmartWorx a jeho partneři Conel Automation a Smart-Con jsou firmy rodinného typu vzniklé rozštěpením spol. Conel. Advantech je česká firma unikátní díky vývoji routerů a modemů pro bezdrátové připojení. V minulosti skupinu kontroloval americký majitel, ten současný je z Tchajwanu. Cílem projektu je vyškolit 83 zaměstnanců/kyň skupiny v dovednostech: Měkkých a manažerských, Obecných IT, Specializovaných IT, Účetních, právnických, ekonom., Technických a příp. v jejich kombinacích. (Czech)
0 references
Advantech B+B SmartWorx and its partners Conel Automation and Smart-Con are companies of family type created by the splitting company. It’s Conel. Advantech is unique thanks to the development of routers and modems for wireless connection. In the past, the group was controlled by the American owner, the current one is from Taiwan. The aim of the project is to train 83 employees/guides of the group in skills: Soft and managerial, General IT, specialised IT, Accounting, Legal, Economist, Technical and, alternatively, their combinations. (English)
23 October 2020
0 references
Advantech B+B SmartWorx et ses partenaires Conel Automation et Smart-Con sont des entreprises de type familial créées par la scission de l’entreprise. C’est Conel. Advantech est une entreprise tchèque unique grâce au développement de routeurs et de modems pour la connexion sans fil. Dans le passé, le groupe était contrôlé par un propriétaire américain, l’actuel est de Taïwan. L’objectif du projet est de former 83 employés/filles du groupe aux compétences suivantes: Soft and management, General IT, Specialized IT, Comptabilité, Juridique, Economiste, Technique et/ou leurs combinaisons. (French)
28 November 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004687
0 references