2017 — Department 57 — MOSELLE — GLOBAL ACCOMPAGNEMENT (Q3694612)
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Project Q3694612 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2017 — Department 57 — MOSELLE — GLOBAL ACCOMPAGNEMENT |
Project Q3694612 in France |
Statements
472,500.0 Euro
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945,000.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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POLE EMPLOI GRAND EST
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49°8'18.74"N, 6°10'34.79"E
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Il s'agit de mettre en oeuvre des méthodes d'action et de coordination qui favorisent une articulation optimale du champ de l'emploi et du champ social, garante de la réussite de l'insertion professionnelle durable des demandeurs d'emploi. Les conseillers Pôle emploi élaborent des parcours prenant davantage en compte des aspects sociaux, non seulement pour les bénéficiaires du RSA, mais également pour l'ensemble des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi qui en ont besoin. Les travailleurs sociaux ayant en charge l'accompagnement social des personnes inscrites comme demandeurs d'emploi s'appuient sur l'expertise des conseillers Pôle emploi pour favoriser le retour à l'emploi des personnes concernées. Ce projet se décline à plusieurs niveaux : **\- Par l'accès à une base de ressources partenariales** afin de permettre une information de premier niveau des demandeurs d'emploi confrontés à des freins sociaux ponctuels, qui ne constituent pas un obstacle durable à la recherche d'emploi, Ainsi, dans un souci d'optimisation et de mutualisation des ressources existantes, le Département et Pôle emploi s'engagent à identifier et partager les ressources sociales existantes afin de constituer une base de ressources qui sera actualisée régulièrement. Celle-ci est accessible via les outils internes de Pôle emploi. La mise à jour de l'outil sera opérée par Pôle emploi notamment grâce aux relais d'informations du Département. Cette base de ressources partenariales pourra être mobilisé pour tous les demandeurs d'emploi et les personnes en accompagnement social, quelle que soit la modalité de suivi et d'accompagnement mise en oeuvre, soit directement par tous les conseillers de Pôle emploi. \- **Par la mise en oeuvre d'un accompagnement global** en direction des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés professionnelles pour lesquels il est nécessaire de mobiliser en même temps les compétences sociales du Département. Cette modalité d'accompagnement s'appuie sur les conseillers Pôle emploi et les agents du Département dédiés qui mobilisent leurs offres de services respectives afin de lever les freins repérés. Dans le cadre du suivi du demandeur, le conseiller dédié Pôle emploi en qualité de référent s'assure, en lien avec le professionnel du travail social, de la réalisation effective des actions préconisées. \- **Par l'orientation du D.E. vers un Suivi social exclusif** réalisé par le Département pour les demandeurs d'emploi confrontés à des difficultés sociales, qui bloquent de façon manifeste et temporaire toute démarche d'insertion professionnelle. A l'issue du diagnostic partagé un accompagnement social pourra être proposé. Les modalités de mise en oeuvre de cet accompagnement social sont celles de l'offre de droit commun du Département. (French)
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The aim is to implement methods of action and coordination that promote an optimal articulation of the field of employment and the social field, guaranteeing the success of the long-term integration into the labour market of jobseekers. The Employment Division advisers develop pathways that take greater account of social aspects, not only for the beneficiaries of the RSA, but also for all jobseekers registered in the Employment Unit who need it. The social workers in charge of social support for persons registered as jobseekers rely on the expertise of the employment centre advisers to promote the return to employment of the persons concerned. This project is available on several levels: **\- Through access to a partnership resource base** to enable first-level information for jobseekers facing ad hoc social barriers, which do not constitute a lasting obstacle to job search. Thus, with a view to optimising and pooling existing resources, the Department and Employment Department undertake to identify and share existing social resources in order to create a resource base that will be regularly updated. This is accessible via the internal tools of the Employment Department. The updating of the tool will be carried out by the Employment Department, in particular through the Department’s information relays. This partnership resource base can be mobilised for all jobseekers and persons in social support, regardless of the method of monitoring and support implemented, or directly by all the advisers of the Employment Centre. \- **through the implementation of comprehensive support** for jobseekers experiencing occupational difficulties for whom it is necessary to mobilise the social skills of the Department at the same time. This support modality relies on the employment department advisors and the dedicated Department agents who mobilise their respective service offerings in order to remove the obstacles identified. As part of the applicant’s follow-up, the dedicated job centre adviser as a reference ensures, in conjunction with the social worker, that the measures recommended are actually carried out. \- **through the orientation of the D.E. towards an exclusive social follow-up** carried out by the Department for jobseekers facing social difficulties, which clearly and temporarily block any approach to occupational integration. At the end of the shared diagnosis, social support may be offered. The procedures for implementing this social support are those of the Department’s ordinary legal offer. (English)
22 November 2021
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Es geht um die Einführung von Aktions- und Koordinierungsmethoden, die eine optimale Verknüpfung von Beschäftigungs- und Sozialbereich fördern und somit die erfolgreiche dauerhafte berufliche Eingliederung der Arbeitsuchenden gewährleisten. Die Berater „Pôleemploi“ entwickeln Wege, die den sozialen Aspekten stärker Rechnung tragen, und zwar nicht nur für die Begünstigten der RSA, sondern auch für alle Arbeitsuchenden, die sie benötigen. Sozialarbeiter, die für die soziale Begleitung der als Arbeitsuchende registrierten Personen zuständig sind, stützen sich auf das Fachwissen der Pôleemploi-Berater, um die Rückkehr der Betroffenen in den Arbeitsmarkt zu fördern. Das Projekt umfasst mehrere Ebenen: **\- Durch den Zugang zu einer partnerschaftlichen Ressourcenbasis**, um eine erstklassige Information von Arbeitsuchenden zu ermöglichen, die mit punktuellen sozialen Hindernissen konfrontiert sind, die kein dauerhaftes Hindernis für die Arbeitssuche darstellen. Um die vorhandenen Ressourcen zu optimieren und zu bündeln, verpflichten sich die Abteilung und die Arbeitsverwaltung, vorhandene soziale Ressourcen zu ermitteln und zu teilen, um eine Ressourcenbasis zu schaffen, die regelmäßig aktualisiert wird. Diese ist über die internen Tools von Pôle Job zugänglich. Die Aktualisierung des Instruments wird von Pôleemploi durchgeführt, insbesondere dank der Informationsrelais der Abteilung. Diese partnerschaftliche Ressourcenbasis kann für alle Arbeitsuchenden und Personen in sozialer Begleitung mobilisiert werden, unabhängig von der Art der Begleitung und Begleitung, die entweder direkt von allen Beratern der Arbeitsverwaltung durchgeführt wird. \- **durch eine umfassende Begleitung** für Arbeitsuchende mit beruflichen Schwierigkeiten, bei denen gleichzeitig die sozialen Kompetenzen der Abteilung mobilisiert werden müssen. Diese begleitende Modalität basiert auf den Beratern „Pôle Job“ und den engagierten Mitarbeitern der Abteilung, die ihre jeweiligen Dienstleistungsangebote mobilisieren, um die festgestellten Bremsen zu beseitigen. Im Rahmen des Follow-up des Antragstellers stellt der spezielle Berater „Pôleemploi“ als Referent in Verbindung mit dem Sozialarbeiter sicher, dass die empfohlenen Maßnahmen tatsächlich durchgeführt werden. \- **durch die Ausrichtung des D.E. auf eine ausschließliche soziale Überwachung** durch die Abteilung für Arbeitssuchende, die mit sozialen Schwierigkeiten konfrontiert sind, die offensichtlich und vorübergehend alle Schritte zur beruflichen Eingliederung blockieren. Nach der gemeinsamen Diagnose kann eine soziale Begleitung vorgeschlagen werden. Die Modalitäten für die Durchführung dieser sozialen Begleitung sind die des allgemeinen Angebots der Abteilung. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201702067
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