Local Plan for Insertion and Employment (Q3670374)
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Project Q3670374 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Local Plan for Insertion and Employment |
Project Q3670374 in France |
Statements
105,741.49 Euro
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211,482.99 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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L'Oiseau Bleu - VIAE 38
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Le public du réseau de l'hébergement de l'agglomération grenobloise (CHRS, Résidences Sociales, SDF...) auquel nous nous adressons cumule un certain nombre de difficultés : professionnelles et de logement bien évidemment mais aussi financières, judiciaires, familiales et de santé. Souvent fragilisé par une histoire personnelle difficile, ce public est également peu qualifié et présente un parcours professionnel souvent chaotique. L'accompagnement professionnel va alors consister à s'appuyer sur les ressources du participant pour construire et avancer, à consolider et valoriser le participant et ses compétences, enfin, à construire continuellement de la cohérence et de gérer au mieux les temps intermédiaires dans l'enchainement des étapes de parcours. L'action, prend appui sur le réseau de l'IAE, sur la mise en place de formations adaptées et enfin sur l'accès à l'emploi à travers la personne Chargée de Relations Entreprises. Le secteur SDF, traditionnellement rattaché au Territoire de l'Agglomération Grenobloise, nous permet d'avoir un fonctionnement spécifique quant au traitement des orientations dans le cadre du RSA et du PLIE. Chaque participant est orienté vers VIAE 38 par son référent social (travailleur social de la structure d'hébergement dont il dépend). Une fiche d'orientation comprenant des informations administratives et un argumentaire du référent social est envoyée simultanément à VIAE 38 et l'équipe du PLIE. Les demandes d'accompagnement sont ensuite étudiées et validées en Instance Insertion PLIE/RSA à laquelle participe Le PLIE, Le Conseil Général, Pôle Emploi, les Référents PLIE de VIAE 38 et les prescripteurs pour un présentation plus détaillée de la demande d'accompagnement. Ce fonctionnement permet un disgnostic partagé et une validation commune de l'entrée ou pas dans le PLIE. Tout au long du parcours de chaque participant, une collaboration étroite est maintenue avec le référent social. A l'issue des premiers entretiens, les objectifs d'accompagnement s'affinent et déterminent la mise en place des étapes de parcours pour chacun des participants de manière individualisée. Des actions collectives autour de thèmes qui préoccupent les participants sont mises en place tout au long de l'année et renforcent les dynamiques de parcours. Les financements FSE viennent renforcer cette action en matière d'accès à l'emploi durable pour les participants PLIE pour plusieurs raisons. Ils contribuent à mettre de la cohérence en veillant à ce que les dispositifs ne se superposent pas mais soient complémentaires. Ils permettent aussi de faciliter l'accès à des actions notamment pour des participants qui ne relèvent pas du droit commun. Enfin, il favorise l'accès à l'emploi durable à travers l'action du Chargée de Relations Entreprises. (French)
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The public of the network of accommodation in the grenobloise agglomeration (CHRS, Residences Sociales, SDF...) to which we address a number of difficulties has accumulated a number of difficulties: professionals and housing, of course, but also financial, judicial, family and health care. Often weakened by a difficult personal history, this audience is also poorly qualified and has a often chaotic career path. Professional support will then consist of relying on the participant’s resources to build and advance, consolidate and value the participant and his/her skills, and finally, continuously build coherence and manage the intermediate times in the sequence of journey stages. The action is based on the IAE network, on the provision of appropriate training and finally on access to employment through the person in charge of Business Relations. The homeless sector, traditionally attached to the Grenobloise Agglomeration Territory, allows us to have a specific function as regards the treatment of guidelines under the RSA and the PLIE. Each participant is directed to VIAE 38 by its social representative (social worker of the accommodation structure on which it depends). A guidance sheet containing administrative information and a case from the social representative is sent simultaneously to VIAE 38 and the PLIE team. The requests for support are then studied and validated in the PLIE/RSA Insertion instance, in which the PLIE, the General Council, the Employment Department, the PLIE References of VIAE 38 and the prescribers for a more detailed presentation of the request for support. This operation allows for shared disgnostic and common validation of the input or not in the PLIE. Throughout each participant’s journey, close collaboration is maintained with the social referent. At the end of the first interviews, the objectives of accompaniment develop and determine the implementation of the path stages for each of the participants in an individualised way. Collective actions around topics of concern to the participants are implemented throughout the year and reinforce the dynamics of the course. ESF funding reinforces this action on access to sustainable employment for PLIE participants for a number of reasons. They contribute to consistency by ensuring that the devices do not overlap but are complementary. They also make it possible to facilitate access to actions, particularly for participants who do not fall under the ordinary law. Finally, it promotes access to sustainable employment through the action of the Business Relations Officer. (English)
18 November 2021
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Das Publikum des Beherbergungsnetzes der grenoblosischen Gemeinde (CHRS, Residences Sociales, Obdachlose...), an das wir uns wenden, hat eine Reihe von Schwierigkeiten: natürlich, aber auch Finanz-, Justiz-, Familien- und Gesundheitsberufe und Wohnimmobilien. Oft durch eine schwierige persönliche Geschichte geschwächt, ist dieses Publikum auch wenig qualifiziert und hat einen oft chaotischen beruflichen Werdegang. Die professionelle Begleitung besteht dann darin, sich auf die Ressourcen des Teilnehmers zu stützen, um zu bauen und voranzukommen, den Teilnehmer und seine Fähigkeiten zu konsolidieren und aufzuwerten, und schließlich kontinuierlich Kohärenz aufzubauen und die Zwischenzeiten bei der Verzahnung der Etappen bestmöglich zu verwalten. Die Aktion stützt sich auf das Netz der IAE, auf die Einführung geeigneter Ausbildungsmaßnahmen und schließlich auf den Zugang zur Beschäftigung durch die Person, die für Unternehmensbeziehungen zuständig ist. Der Obdachlose Sektor, der traditionell mit dem Gebiet der Agglomeration Grenobloise verbunden ist, ermöglicht es uns, eine spezifische Funktion in Bezug auf die Behandlung der Leitlinien im Rahmen der RSA und der PLIE zu haben. Jeder Teilnehmer wird von seinem sozialen Ansprechpartner (Sozialarbeiter in der Unterkunftsstruktur, von der er abhängig ist) auf VIAE 38 ausgerichtet. Ein Leitfaden mit administrativen Informationen und einem Argument des sozialen Ansprechpartners wird gleichzeitig an VIAE 38 und das PLIE-Team geschickt. Die Anträge auf Begleitung werden dann in der Insertion PLIE/RSA geprüft und validiert, an der die PLIE, der Conseil général, Pôle Emploi, die Referenten PLIE von VIAE 38 und die Verschreibenden teilnehmen, um eine detailliertere Darstellung des Begleitantrags zu ermöglichen. Dies ermöglicht eine gemeinsame Disgnostic und eine gemeinsame Validierung des Eintrags im PLIE. Während des gesamten Kurses jedes Teilnehmers wird eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Referent aufrechterhalten. Nach den ersten Gesprächen verfeinern sich die begleitenden Ziele und bestimmen die Umsetzung der Etappen für jeden Teilnehmer individuell. Das ganze Jahr über werden gemeinsame Aktionen zu Themen durchgeführt, die die Teilnehmer beunruhigen und die Dynamik der Wege stärken. Die ESF-Mittel stärken diese Maßnahme im Hinblick auf den Zugang zu nachhaltiger Beschäftigung für PLIE-Teilnehmer aus mehreren Gründen. Sie tragen zur Kohärenz bei, indem sie sicherstellen, dass sich die Systeme nicht überschneiden, sondern sich gegenseitig ergänzen. Sie erleichtern auch den Zugang zu Aktionen, insbesondere für Teilnehmer, die nicht unter das allgemeine Recht fallen. Schließlich fördert es den Zugang zu dauerhafter Beschäftigung durch die Tätigkeit des Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201500129
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