PLAICE SEM — MEDIATION SPECIALISEE PLIE SEM 2019 (Q3710574)
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Project Q3710574 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PLAICE SEM — MEDIATION SPECIALISEE PLIE SEM 2019 |
Project Q3710574 in France |
Statements
101,650.2 Euro
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169,417.0 Euro
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60.00 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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OFFICE INTERCOMMUNAL
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Il s'agit d'une opération de médiation à l'emploi, qui vise à favoriser l'accès à l'emploi des participants et d'accompagner l'intégration et le maintien dans l'entreprise du salarié pendant les 6 premiers mois. Elle comprend 3 actions spécialisées : \- Média Bat, spécialisée dans le Bâtiment Travaux Publics, \- Média Pro/Com, spécialisée dans la Propreté et le Commerce \- Média Sem QPV, sur des secteurs d'activités divers mais avec la particularité de travailler en priorité avec les publics des Quartiers Politiques de la Ville (Wattignies, Ronchin, Seclin, Faches Thumesnil....). L'intérêt de cette médiation est son articulation : permettre aux participants de voguer d'une action à l'autre, de bénéficier d'un panel de propositions d'offres/ formations (dont la clause d'insertion dans le BTP) divers et varié, sans délai, sans rupture. La médiation spécialisée présente, à plusieurs égards, un regard nouveau: réfléchir à des modalités nouvelles en direction des entreprises (par exemple, des stratégies innovantes sur des plans de formations en dehors du Programme Régional de Formation, quelle(s) création(s) possible(s) avec des employeurs/organismes de formation) mais aussi en direction des publics ( aller au plus près des publics ou des lieux d'habitation, investir des lieux atypiques, sensibiliser autrement sur des secteurs d'activités....). Les principes de cette opération de médiation sont en premier lieu, de faire de la prospection d'entreprise, de faire un maximum de propositions d'offres d'emploi durables en CDI, CDD de 6 mois minimum, contrat de professionnalisation, CDD renouvelables et d'impulser des rencontres avec des employeurs (entretiens d'embauche ou PMSMP, Période de Mise en Situation en Milieu Professionnelle = immersion en entreprise) pour aboutir à des démarrages sur des contrats de travail de droit commun. **Actions** : \- MédiaBAT : Cette action propose de mobiliser les participants du PLIE SEM (Plan Local d'Insertion par l'Emploi Sud Est Métropole) vers le domaine des BTP (Bâtiment Travaux Publics), de proposer des événements innovants afin de leur faire découvrir les métiers en lien avec ce secteur, de les mettre en relation avec les propositions d'emplois dans le cadre des clauses sociales, les propositions de formations ou des visites d'entreprises dans le domaine. De développer un réseau d'employeurs et d'organismes de formation du BTP, mais aussi mettre en œuvre des heures d'insertion programmées sur les marchés publics du territoire du PLIE SEM. \- MédiaPRO/COM : Cette action a pour objectif de préparer les participants à l'accès à l'emploi classique dans les secteurs du commerce ou de la propreté, en leur proposant un accompagnement qui articule médiation vers l'emploi et formation. \- MédiaSEM QPV : Cette action a pour objectif la prospection en entreprise (tous secteurs d'activité), la proposition d'offres captées, en direction essentiellement du public des Quartiers Politique de la Ville du territoire. Elle propose de collaborer avec les acteurs de terrain afin de remobiliser les habitants des quartiers sur leur insertion socioprofessionnelle. L'intérêt de l'action est de capter les publics en direct, dans le cadre des permanences organisées dans ces quartiers. (French)
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This is a job mediation operation, which aims to promote access to employment for participants and to support the employee’s integration and retention in the company for the first 6 months. It comprises 3 specialised actions: \- Media Bat, specialising in Building Public Works, \- Media Pro/Com, specialising in Cleanliness and Trade \- Media Sem QPV, on various sectors of activity but with the particularity of working with the audiences of the Political Districts of the City (Wattignies, Ronchin, Seclin, Faches Thumesnil....). The interest of this mediation is its articulation: to allow participants to sail from one action to another, to benefit from a diverse and varied panel of proposals for offers/trainings (including the inclusion clause in the BTP) without delay, without interruption. Specialised mediation presents, in several respects, a new look: reflect on new arrangements for companies (e.g. innovative strategies on training plans outside the Regional Training Programme, what creation(s) possible with employers/training organisations) but also towards the public (go as close as possible to the public or places of residence, invest atypical places, otherwise raise awareness about sectors of activity...). The principles of this mediation operation are, in the first place, to make business prospecting, to make a maximum of proposals for sustainable job offers in CDI, CDD for at least 6 months, professionalisation contract, renewable CDDs and to encourage meetings with employers (employment interviews or PMSMP, Period of Situation in the Professional Environment = immersion in companies) to lead to start-ups on employment contracts under common law. **Actions**: \- MediaBAT: This action proposes to mobilise the participants of PLIE SEM (Plan Local d’Insertion par l’Emploi Sud Est Métropole) towards the field of public works (Building Public Works), to propose innovative events in order to make them discover the professions related to this sector, to put them in contact with job proposals within the framework of social clauses, training proposals or company visits in the field. To develop a network of employers and training organisations in the public sector, but also to implement scheduled integration hours on public contracts in the territory of the SEM PLIE. \- MediaPRO/COM: The aim of this action is to prepare participants for access to traditional employment in the sectors of trade or cleanliness, by offering them support that links mediation to employment and training. \- MediaSEM QPV: The objective of this action is to prospect in companies (all sectors of activity), to propose bids received, mainly to the public of the Political Districts of the City of the Territory. It proposes to collaborate with local actors in order to remobilise the inhabitants of the neighbourhoods on their socio-professional integration. The interest of the action is to catch the public live, as part of the permanences organised in these neighbourhoods. (English)
22 November 2021
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Il s‚agit d‘une opération de médiation à l‚emploi, qui vise à favorizer l‘accès à l‚emploi des participants et d‘accompagner l‚intégration et le maintien dans l‘entreprise du salarié Pendant les 6 premiers mois. Elle comprend 3 actions spécialisées: \- Média Bat, spécialisée dans le Bâtiment Travaux Publics, \- Média Pro/Com, spécialisée dans la Propreté et le Commerce \- Média Sem QPV, sur des secteurs d’activités divers mais avec la particularité de travailler en priorité avec les publics des Quartiers Politiques de la Ville (Wattignies, Ronchin, Seclin, Faches Thumesnil....). L’intérêt de cette médiation est son artikulation: Permettre aux participants de voguer d‚une action à l‘autre, de bénéficier d‚un panel de propositions d‘offres/formations (dont la clause d’insertion dans le BTP) divers et varié, sans délai, sans rupture. La médiation spécialisée présente, à plusieurs égards, un respect nouveau: réfléchir à des modalités nouvelles en direction des entreprises (par exemple, des stratégies innovantes sur des plans de formations en dehors du Programme Régional de Formation, quelle(s) création(s) possible(s) avec des employeurs/organismes de formation) mais aussi en direction des publics (aller au plus près des publics ou des lieux d‚habitation, Investir des lieux atypiques, sensibilizer autrement sur des secteurs d‘activités....). Les principes de cette opération de médiation sont en premier lieu, de faire de la prospection d‚entreprise, de faire un maximum de propositions d‘offres d‚emploi durables en CDI, CDD de 6 mois minimum, contrat de professionnalization, CDD renouvelables et d‘impulser des rencontres avec des employeurs (entretiens d’embauche ou PMSMP, Période de Mise en Situation en Milieu Professionnelle = immersion en entreprise) pour aboutir à des démarrages sur des contrats de travail de droit commun. **Maßnahmen**: \- MédiaBAT: Cette action proposal de mobiliser les participants du PLIE SEM (Plan Local d‚Insertion par l‘Emploi Sud Est Métropole) vers le domaine des BTP (Bâtiment Travaux Publics), de suggestr des événements innovants afin de leur faire découvrir les métiers en lien avec ce secteur, de les mettre en relation avec les propositions d‚emplois dans le cadre des clauses sociales, les propositions de formations ou des visites d‘entreprises dans le domaine. De développer un réseau d‚employeurs et d‘organismes de formation du BTP, mais aussi mettre en œuvre des heures d’insertion programmées sur les marchés publics du territoire du PLIE SEM. \- MédiaPRO/COM: Cette action a pour objectif de préparer les participants à l‚accès à l‘emploi classique dans les secteurs du commerce ou de la propreté, en leur proposant un accompagnement qui articule médiation vers l’emploi et formation. \- MédiaSEM QPV: Cette action a pour objectif la prospection en entreprise (tous secteurs d‚activité), la proposition d‘offres captées, en direction essentiellement du public des Quartiers Politique de la Ville du territoire. Elle schlägt de Collaborer avec les acteurs de terrain afin de remobilizer les habitants des quartiers sur leur insertion socioprofessionnelle vor. L‚intérêt de l‘action est de capter les publics en direct, dans le cadre des permanences Organisées dans ces quartiers. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201902232
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