Support for people with difficulties in social and professional integration (Q3680257)
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Project Q3680257 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for people with difficulties in social and professional integration |
Project Q3680257 in France |
Statements
24,001.61 Euro
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59,824.56 Euro
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40.12 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Jardin de Cocagne Terra Ferma
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Le Jardin de Cocagne Terra Ferma met en place une action d'accompagnement visant à faciliter le retour à l'emploi de personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement consiste en une double relation d'aide individualisée qui s'inscrit dans la durée, pour chaque personne embauchée, avec deux encadrant technique qui accompagnent en permanence sur le lieu de travail et une conseillère en insertion professionnelle. La définition d'objectifs et d'échéances explicitement spécifiés dans un contrat d'engagement réciproque conclu entre l'association et le bénéficiaire doit permettre à celui-ci de suivre un parcours balisé de retour vers l'emploi, tenant compte des réalités économiques locales et des spécificités du public accueilli. Cet accompagnement concerne toutes les personnes salariées par l'association, en majorité chômeurs de longue durée, jeunes en difficultés, personnes reconnues par la MDPH en raison de leur handicap, bénéficiaires de minimas sociaux. L'apport du FSE permettra de renforcer les parcours d'accès à la qualification des personnes les plus éloignées de l'emploi et de consolider qualitativement l'offre d'insertion durable. Il crée également un effet de synergie entre les acteurs travaillant sur le même champ et améliore la cohérence des politiques de l'emploi et de l'insertion sur le territoire d'intervention du Jardin. (French)
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The Jardin de Cocagne Terra Ferma is setting up an accompanying action aimed at facilitating the return to employment of people with difficulties in social and professional integration. This accompaniment consists of a dual individualised support relationship which is part of the duration, for each person hired, with two technical supervisors who constantly accompany to the workplace and a professional integration adviser. The definition of objectives and deadlines explicitly specified in a reciprocal employment contract concluded between the association and the beneficiary must enable the beneficiary to follow a marked return to employment pathway, taking into account local economic realities and the specificities of the host public. This support applies to all persons employed by the association, the majority of whom are long-term unemployed, young people in difficulty, persons recognised by the MDPH on account of their disability, beneficiaries of social minima. The ESF’s contribution will make it possible to strengthen the pathways of access to the skills of those furthest from employment and to qualitatively consolidate the offer of sustainable integration. It also creates a synergistic effect between actors working in the same field and improves the coherence of employment and integration policies in the Garden’s intervention territory. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201600452
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