Promoting social inclusion and combating poverty (Q3715246)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3715246 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting social inclusion and combating poverty |
Project Q3715246 in France |
Statements
271,821.33 Euro
0 references
456,152.59 Euro
0 references
59.59 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Association Jean Eudes
0 references
Chaque bénéficiaire, bénéficie, tout au long de son parcours pouvant aller jusqu'à 24 mois pour une majorité de ce public, d'un accueil, accompagnement et suivi personnalisé de la part de l'équipe d'encadrement, chaque salarié(e) se préparant ainsi son insertion à la vie professionnelle. L'équipe en charge de l'encadrement se compose de: \- Une accompagnante socioprofessionnelle qui travaille, au sein de la blanchisserie du refuge, avec les salarié(e)s sur leur parcours d'insertion, \- Trois encadrants techniques qui intègrent le ou la bénéficiaire recruté(e) au sein de l'équipe de travail, le ou la met en situation d'apprentissage sur chaque poste (parcours pédagogique) et évalue les compétences techniques et transversales durant le parcours. L'équipe d'encadrement travaille en étroite collaboration sur le suivi de parcours de formation, sur l'évolution des projets professionnels de chaque salarié(e) durant la durée du contrat de travail. (French)
0 references
Each beneficiary, throughout his or her journey of up to 24 months for a majority of this audience, receives a personalised reception, support and follow-up from the management team, each employee preparing for his/her integration into working life. The management team consists of: \- A socio-professional accompaniment who works, within the shelter laundry, with the employees on their integration path, \- Three technical supervisors who integrate the beneficiary recruited into the work team, put him/her in a learning situation on each post (pedagogical course) and evaluate the technical and transversal skills during the journey. The management team works closely on the monitoring of training paths, on the evolution of the professional projects of each employee during the duration of the employment contract. (English)
22 November 2021
0 references
Identifiers
202000947
0 references