No label defined (Q3750303)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:48, 22 November 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): Hollström Oy will further expand its business and strengthen the national and international competitiveness of its customer companies by developing a new type of private business development service concept. To this end, the company hires two new key personnel — CFO and HR specialists — to be responsible for the development of corporate financial and human resources management services. Based on the expertise of these key experts, the company wi...)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3750303 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3750303 in France

    Statements

    0 references
    11,500 Euro
    0 references
    11,500.0 Euro
    0 references
    100.0 percent
    0 references
    2 June 2015
    0 references
    28 February 2016
    0 references
    YRITYSPALVELU HOLLSTRÖM OY
    0 references

    63°50'10.28"N, 23°7'34.46"E
    0 references
    67100
    0 references
    Yrityspalvelu Hollström Oy laajentaa entisestään liiketoimintaansa ja vahvistaa asiakasyritystensä kansallista ja kansainvälistä kilpailukykyä kehittämällä uudentyyppistä, yksityistä yrityskehityspalvelukonseptia. Tätä varten yritys palkkaa kaksi uutta avainhenkilöä - talousjohtaja- ja henkilöstöjohtaja-asiantuntijat - vastaamaan yritysten talous- ja henkilöstöjohtamiseen liittyvien palvelujen kehittämisestä. Näiden avainasiantuntijoiden osaamisen perusteella yritys lähtee laajentamaan liiketoimintaansa uudelle alueelle, jossa on tunnistettu merkittävä kasvupotentiaali. Kasvupotentiaali perustuu siihen, että yrityskehityspalvelut ovat pääsääntöisesti julkisten toimijoiden tarjoamia, eivätkä sisällä talousjohtamiseen, eikä henkilöstöhallintoon liittyviä palveluja lainkaan. (Finnish)
    0 references
    Hollström Oy will further expand its business and strengthen the national and international competitiveness of its customer companies by developing a new type of private business development service concept. To this end, the company hires two new key personnel — CFO and HR specialists — to be responsible for the development of corporate financial and human resources management services. Based on the expertise of these key experts, the company will start expanding its business to a new area where significant growth potential has been identified. The growth potential is based on the fact that business development services are mainly provided by public actors and do not include financial management and HR-related services at all. (English)
    22 November 2021
    0 references

    Identifiers

    0 references