No label defined (Q3712859)
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Project Q3712859 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3712859 in France |
Statements
48,187.57 Euro
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96,375.14 Euro
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50.00 percent
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1 January 2021
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30 June 2021
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WIMOOV
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Une plateforme Wimoov est un **dispositif d’accueil et d’accompagnement, qui propose une offre de mobilité** **ainsi qu’un parcours mobilité adaptés** aux besoins de tous les publics en situation de fragilité. De par son implantation locale et sa modularité, elle joue un **véritable rôle d’interface entre les acteurs de la** **mobilité des territoires** , dont elle vient compléter les dispositifs existants. Elle est un acteur de proximité auprès des publics sur la mobilité inclusive soit pour accompagner les publics dans leur déplacement pour favoriser l’accès et maintien en emploi ou formation Nous proposons d'intervenir directement sur les problématiques professionnelles dans le cadre d’un accompagnement mobilité et ce à partir d'un Test de mobilité réalisé à l'entrée du participant. Celui-ci nous permet de définir un profil mobilité et de souligner l'importance de la compétence mobilité dans la recherche d'emploi ou pour l'insertion sociale, et les solutions apportées pour lever les blocages. Nous permettons une vision claire et précise des forces/faiblesses en termes de mobilité, des axes de travail à mettre en œuvre et ainsi, par notre action, l'amélioration de l'accès à l'emploi, à la formation de nos participants par l'acquisition de cette compétence-clef. A ce titre, nous mettons en œuvre les actions intervenant dans le cadre de : * **L'optimisation de la prospection des demandeurs d'emplois** , en élargissant leur sphère de recherche d'emploi à un territoire dans sa globalité et plus non à une partie d’un territoire ou quartier. Ainsi, nous mettons en œuvre des formations qui visent à cibler les bassins d'emplois, les entreprises, correspondant aux projets professionnels des participants. Cet axe s'appuie notamment sur la **mobilisation et l’optimisation des outils mobilité pour compléter les techniques de recherche d'emploi** : utilisation des nouvelles technologies, lecture de plan, mise en situation pratique, recours aux aides selon statut,…. * **La valorisation des compétences** : notre accompagnement individualisé vise à autonomiser le participant, dans la maîtrise, en matière de mobilité. De façon concrète, il s'agit de d'apprendre aux participants à faire valoir leurs compétences mobilité auprès d'un employeur lors d'un entretien d'embauche mais aussi à en user pour ses déplacements Domicile-travail ou Travail-Travail. Ceci est d'autant plus important lorsque le participant ne dispose pas du permis de conduire, alors que ce dernier constitue un pré-requis récurrent qui conditionne le recrutement pour l'employeur. Il est à noter que nous renforçons cette démarche par la mobilisation d'ateliers collectifs, notamment pour les seniors, qui contribuent à remobiliser nos participants dans leurs parcours d'accès à l'emploi. * **L'accompagnement via des services matériels** (mise à disposition de matériels roulant), **pédagogiques** (formation), **de conseils** (aide à l'achat/réparation, assurance, microcrédit,…) en vue de rendre autonome le public accompagné. **De fait, notre intervention s'inscrit dans la dynamique d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle des participants puisqu'elle est validée par les acteurs de l’emploi des territoires qui prescrivent les publics bénéficiaires (Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE etc.)**. La logique de notre intervention vise à garantir et compléter la fluidité globale du parcours des participants, en levant le ou les derniers freins d'accès à l'emploi. Nous identifions avec le bénéficiaire des zones clés pour ses démarches de recherche d'emploi, nous apportons un accompagnement théorique et pratique au sein des lieux d'emplois, et mettons en œuvre, le cas échéant, des solutions matérielles (vélos, scooters, voitures). (French)
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Identifiers
201904005
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