No label defined (Q3705491)
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Project Q3705491 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3705491 in France |
Statements
130,637.44 Euro
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313,429.56 Euro
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41.68 percent
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1 January 2018
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31 December 2020
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CIOTAT EMPLOI INITIATIVES
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L'action s'articule autour de 2 principaux axes de travail qui sont les suivants: * _La Relation entreprises visant à :_ 1. Consolider le réseau d’entreprises et le mobiliser sur des actions concrètes favorisant l’insertion professionnelle des participants-es accompagnées dans le dispositif. 2. S’impliquer dans les actions mises en œuvre par les associations d’entreprises du territoire Est de la Métropole et les fédérations 3. Participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des évènements liés à l’emploi (Forum Pôle emploi, Forum Intercommunal Emploi…) 4. Recueillir des offres d’emploi de parcours ou de sortie et proposer aux entreprises de s’engager dans des actions visant à la construction de parcours (présentation des métiers, évaluation en milieu de travail, préparation à l’entretien d’embauche…) 5. L’animation des participants-es en fin de parcours. L’objectif est que le Chargé de Relations Entreprises rencontre les participants pour identifier précisément leurs besoins spécifiques afin de leur apporter les méthodes nécessaires pour identifier le besoin des entreprises ,mieux se positionner sur des offres d’emploi, et se préparer à la rencontre avec l’entreprise. * _L’animation des clauses sociales_ La mise en œuvre des clauses sociales est une démarche partenariale qui implique de nombreux acteurs : les élus, les services techniques et les services des marchés, les entreprises, les structures d’insertion par l’activité économique, le service public de l’emploi. Le dispositif de gestion des clauses sociales relève d’une mission de service public administratif. Il s’agit du service public de l’emploi et de l’insertion. Sur le territoire Marseille Provence Est, l'animation de la clause sociale est co-pilotée par une cellule de coordination composée de la Politique de la Ville, de la Mission Locale du Canton de la Ciotat et du PLIE. Cette modalité permet d’enrichir l’offre de services proposés aux donneurs d’ordre qui souhaitent mettre une clause sociale dans leurs marchés publics et aux entreprises attributaires notamment par une connaissance élargie et précise des publics éligibles. Cette mission se décline de la façon suivante : * **En amont de la publication du marché** Le chargé de mission clauses sociales PLIE a été formé pour accompagner l’acheteur public afin: * D'expliquer les dispositifs de clauses sociales * D'aider au repérage des marchés qui pourraient être « clausés » * De présenter aux services des marchés les modèles de rédaction * D'expliquer aux services acheteurs comment on calcule les heures d’insertion demandées aux entreprises à partir des outils qui existent * De travailler dès le stade de l’avant projet sommaire (APS) au montage de l’offre d’insertion qui pourra être présentée à l’entreprise attributaire * De contribuer à la diversification des marchés pour favoriser l'accès aux offres clausés à un plus large public et permettre l'égalité femmes hommes * **En aval de la publication** Le chargé de mission clauses sociales doit : * s’assurer de la bonne exécution de la clause par l’entreprise, la SIAE mobilisée, le salarié en insertion * faire l’évaluation de la clause pour le maître d’ouvrage et le salarié en insertion (French)
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The action is structured around two main areas of work: * _The business relationship aimed at:_ 1. Consolidate the network of companies and mobilise it on concrete actions promoting the professional integration of the participants assisted in the scheme. 2. Be involved in the actions implemented by business associations in the eastern part of the Metropolis and the federations 3. Participate actively in the operational implementation of employment-related events (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Collect job offers for careers or exits and propose to companies to engage in actions aimed at the construction of pathways (presentation of trades, assessment in the workplace, preparation for job interview...) 5. The animation of the participants at the end of the course. The objective is that the Business Relations Officer meets the participants to identify precisely their specific needs in order to provide them with the necessary methods to identify the need of companies, better position themselves on job offers, and prepare for the meeting with the company. * _The animation of social clauses_ The implementation of social clauses is a partnership approach that involves many actors: elected representatives, technical and market services, enterprises, integration structures through economic activity, the public employment service. The management of social clauses is a public administrative task. It is the public employment and integration service. In Marseille Provence East, the animation of the social clause is co-piloted by a coordination unit composed of the City Policy, the Local Mission of the Canton of Ciotat and the PLIE. This makes it possible to enrich the offer of services offered to contractors who wish to place a social clause in their public contracts and to the undertakings awarded, in particular by means of a wide and precise knowledge of the eligible public. This mission is as follows: * **before the publication of the contract** The social clauses manager PLIE has been trained to accompany the public buyer in order to: * To explain the social clauses arrangements * To assist in the identification of markets that could be “clawed” * To present to the market services the drafting templates * To explain to the buyer services how to calculate the insertion hours requested from the companies using the tools that exist * To work from the stage of the preliminary draft summary (APS) to the assembly of the insertion offer that may be presented to the successful firm * To contribute to the diversification of markets to promote access to open bids to a wider public and to allow gender equality * **At the end of the publication** The social clauses officer must: * ensure the correct execution of the clause by the company, the SIAE mobilised, the employee in insertion * make the evaluation of the clause for the contracting authority and the employee in insertion (English)
22 November 2021
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Identifiers
201802655
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