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La Cité des métiers de la Réunion achèvera en 2015 sa première année d’activité. Avec 4550 visites et plus d’une centaine animations collectives programmées durant ses 9 premiers mois d’ouverture le bilan 2014 montre les points d’avancée de la structure depuis son lancement mais aussi les perspectives de progression et de développement qui s’offrent à elle à l’approche de sa deuxième année d’existence. Une année qui sera aussi sa première année pleine de fonctionnement. Dans la continuité des premiers jalons posés en 2014, la Cité des métiers entend continuer à garder le cap sur son objectif : **contribuer à aider tous les Réunionnais à devenir acteurs de leur projet professionnel.** Pour ce faire, il s’agira nécessairement comme le présente **l’axe 1** du présent programme d’activités de poursuivre le **développement de nos 3 offres de services : les conseils individualisés, la programmation évènementielle, et le centre de ressources.** Réunis au sein d’une même structure multi- partenariale, adressés à tous les publics de façon libre anonyme et gratuite, ces services fondent notre appartenance au réseau des Cités des métiers et caractérisent notre spécificité dans le paysage des acteurs de l’AIO (Accueil, Insertion, Orientation). Le développement de ces actions devra nécessairement être soutenu par une communication ciblée et renforcée et être soumis à une évaluation exigeante des services rendus. Parce qu’elle est un outil régional qui doit profiter à tous les Réunionnais, et en attendant de se déployer territorialement sous la forme d’autres sites ou centres associés, la Cité des métiers devra également rayonner à distance via **le développement de ses services numériques** qui doivent aussi refléter son esprit d’innovation et vie **une promotion du projet** qui passera notamment une présence sur des temps extérieurs permettant également de proposer une offre de service hors les mur. L’ **axe 2 du programme d’activités 2015** met ainsi l’accent sur des projets de développement numérique et communication globale et digitale qui doivent contribuer à faire de la Cité des métiers un outil innovant, visible et accessible au plus grand nombre. Si elle doit s’adresser à l’ensemble de ses publics et animer les 7 thématiques qui définissent son cahier des charges, la Cité des métiers devra aussi porter plus particulièrement des orientations en phase avec la spécificité de son territoire et en appui avec les politiques régionales. Dans la continuité d’une année 2014 baptisée année de la jeunesse par la Région, et dans la ligne directrice d’une année 2015 placée sous le signe de l’égalité, les orientations principales de notre programme d’activités donnent à l’ensemble du projet ses publics prioritaires et ses thématiques phares telles que **la réussite des jeunes** et **l’égalité professionnelle hommes/femmes, la lutte contre l'illettrisme** et surtout **l’orientation et la découverte de métiers** de secteurs clés pour notre territoire. Le travail autour de cette thématique centrale de notre projet se déclinera avec pour feuille de route l’ensemble des filières et secteurs porteurs ciblés par le CPRDF et avec pour nouveau cadre d’action le Service Public Régional de l’Orientation. **_Le programme d'activités 2015_** - **Les orientations prioritaires :** * Promouvoir les filières porteuses et secteurs prioritaires du CPRDF * La jeunesse et l’égalité des chances * L’égalité professionnelle hommes femmes * L’appui aux dispositifs de lutte contre l’illettrisme * L'appui au service public régional d’orientation En phase avec ces thématiques et publics prioritaires l’activité sera donc organisée sur 2 axes de travail avec 5 actions clés : **Axe 1 : Stabiliser et développer les 3 offres de services centrales de la Cité des métiers** * **Action 1-1**. Animation du pôle conseil et professionnalisation des conseillers * **Action 1-2.** Développer l’offre d’animations collectives et d’évènements de la Cité des métiers * **Action 1.3**. Développer et animer le centre de ressources multimédia **Axe 2 : Développer les services numériques de la Cité des métiers et promouvoir le projet sur l’ensemble du territoire** * **Action 2.1**.La Cité digitale : sites internet et réseaux sociaux * **Action 2.2** .Promouvoir la Cité des métiers (French)

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The Cité des métiers de la Réunion will complete its first year of activity in 2015. With 4550 visits and more than 100 collective events programmed during its first 9 months of opening, the 2014 review shows the progress of the structure since its launch but also the prospects for progress and development that are open to it as it approaches its second year of existence. A year that will also be its first full year of operation. In keeping with the first milestones set in 2014, the Cité des métiers intends to continue to pursue its goal: **contribute to helping all Reunionees become actors in their professional project.** To do so, this will necessarily be the present **axis 1** of this programme of activities to continue the **development of our 3 service offerings: the individualised advice, the event programming, and the resource centre.** Together within the same multi-partnerial structure, addressed to all audiences in an anonymous and free way, these services underpin our membership in the network of Cité des métiers and characterise our specificity in the landscape of the actors of the AIO (Home, Insertion, Orientation). The development of these actions must necessarily be supported by targeted and strengthened communication and be subject to a demanding evaluation of the services rendered. Because it is a regional tool that must benefit all Reunionians, and while waiting to be deployed territorially in the form of other associated sites or centres, the Cité des métiers will also have to radiate remotely via **the development of its digital services** which must also reflect its spirit of innovation and life **a promotion of the project** which will in particular spend a presence on outside times allowing also to offer a service offer off the wall. The ** Axis 2 of the 2015 programme of activities** thus focuses on digital development and global and digital communication projects that must contribute to making Cité des métiers an innovative, visible and accessible tool for as many people as possible. While it has to address all its audiences and lead the seven themes that define its specifications, the Cité des métiers will also have to focus in particular on guidelines in line with the specific nature of its territory and in support of regional policies. Following on from 2014 the Region’s Youth Year, and in the 2015 Equality Guideline, the main orientations of our programme of activities give the whole project its priority audiences and flagship themes such as **the success of young people** and **professional equality between men and women, the fight against illiteracy** and above all **the orientation and discovery of professions** of key sectors for our territory. The work on this central theme of our project will be carried out with as a roadmap all the sectors and sectors targeted by the CPRDF and with as a new framework of action the Regional Public Service of Guidance. **_The programme of activities 2015_** — **Priority guidelines:** * Promoting the CPRDF’s priority sectors and sectors * Youth and equal opportunities * Gender equality * Support for measures to combat illiteracy * Support for the regional public guidance service In line with these priority themes and audiences, the activity will therefore be organised on 2 lines of work with 5 key actions: **Axis 1: Stabilise and develop the 3 central service offerings of the Cité des métiers** * **Action 1-1**. Animation of the consulting and professionalisation of advisers * **Action 1-2.** Develop the offer of collective animations and events of the Cité des métiers * **Action 1.3**. Develop and animate the Multimedia Resource Centre **Aximate 2: Develop the digital services of the Cité des métiers and promote the project throughout the territory** * **Action 2.1**.The Digital City: websites and social networks * **Action 2.2**.Promoting the Cité des métiers (English)

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18 November 2021

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201505491

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