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- _ **L'accompagnement personnalisé PLIE**_ L’orientation des publics vers le PLIE est effectuée par des prescripteurs. Ces derniers sont des personnes appartenant à une structure publique ou privée et rencontrant du public en difficulté d'insertion professionnelle (ex : élus locaux, responsables associatifs, CCAS, etc.). Les principaux prescripteurs habilités sont : * L’ensemble des services emploi et des CCAS des Communes de Clermont Communauté, * L’ensemble des agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situées sur le territoire de compétence de Clermont Communauté, * Les 2 Missions Locales de Clermont et de Cournon d'Auvergne, * L’ensemble des travailleurs sociaux des circonscriptions du Département ayant compétence sur les communes de Clermont Communauté, * Les Associations Intermédiaires et les Entreprises d’Insertion implantées sur l'agglomération Clermontoise, * Les structures « opérateurs du PLIE ». Le dossier de candidature vers le PLIE doit être signé par le participant potentiel et le prescripteur. Le prescripteur instruit le dossier de candidature dès lors qu’une personne avec laquelle il est en contact lui paraît, à priori, devoir bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour réussir son insertion professionnelle. Il le transmet à la Direction du PLIE. Les participants peuvent aussi entrer sur le PLIE à l'occasion d'une action collective mise en œuvre par le PLIE. Les participants sont positionnés sur les actions par les prescripteurs décrits ci- dessus. Dans le cas où la personne est retenue pour l’action elle devient automatiquement participante du PLIE. Tous les temps passés par les référents avec les participants (bilan socio- professionnel, suivi dans l'emploi pendant 6 mois...) font partie des dépenses éligibles au FSE. Suite à cette phase de prescription, les missions du Référent de parcours sont les suivantes : * Après affectation d’un dossier de candidature par l’Equipe d’animation du PLIE, le Référent procède à des entretiens de premier accueil, en vue d’établir un bilan socio- professionnel comportant des préconisations précises permettant à la Commission d'entrée de décider de l’orientation vers le dispositif PLIE ou vers une autre mesure. Ce Bilan socio-professionnel est présenté à la Commission de parcours. * Les entretiens des participants effectués par le référent de parcours, devront se faire à bureaux ouverts. * Il réalise cette phase dans les 6 semaines maximums qui suivent l’affectation du dossier et s’engage à recevoir le participant sur 2 rendez-vous, en moyenne, pour réaliser le bilan socio-professionnel. Le Référent s'appuiera notamment sur la méthode ODES pour motiver sa préconisation qui sera présentée lors de la commission des parcours. * Les bilans socio-professionnels sont réalisés en liaison étroite avec les prescripteurs (Agences locales pour l’emploi, Travailleurs sociaux, Missions locales…), et le Référent social du participant, s'il existe, afin de s’assurer de la qualité des informations prises en compte pour l’élaboration et la proposition de la stratégie d’insertion élaborée avec la personne et proposée à la Commission des parcours * Le Référent précise lors de cette étape les droits et engagements réciproques des cocontractants : Le participant - Le Référent du parcours - La Direction du PLIE * Le Référent transmet également toutes les informations utiles à l’Équipe opérationnelle du PLIE dans le cadre des réunions par quinzaine auxquelles il participe. Il s’engage à renseigner l’outil ABC VIESION dans le cadre de la déontologie du Service Public de l’Emploi. La Commission d'agrément est composée de l'équipe opérationnelle du PLIE, soit l’Équipe d'Animation ainsi que les référents de parcours du PLIE. Elle se réunit tous les 15 jours. Chaque membre de la Commission délibère sous le sceau du secret professionnel partagé. A l'issue de la Commission d'agrément, l’Équipe d’animation informe le prescripteur de la décision prise. Cette information se fait sur la base d'un relevé de décisions à destination des partenaires institutionnels et d'un courrier à destination du prescripteur. L’équipe d’animation saisit la date de la Commission de parcours dans le logiciel ABC. Suite à la Commission d’agrément, le participant, le Référent de parcours et la Direction du PLIE signent un contrat d'engagement dans lequel sont stipulés les engagements réciproques des parties. - _ **La mission d'accompagnement de parcours**_ A partir des points forts et des difficultés repérées lors de l’accueil du participant, le Référent propose un plan d’action au participant. Les différents engagements du participant et du Référent sont les suivants : * Le Référent s’engager avec les participants dans un contrat dont les objectifs sont acceptés par les trois parties (le participant, le Référent et l’Équipe d’animation du PLIE), * Le Référent défini avec chaque participant un parcours d’insertion personnalisé en fonction de son projet et (French)

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