No label defined (Q3672468)
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Project Q3672468 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3672468 in France |
Statements
81,845.24 Euro
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599,598.82 Euro
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13.65 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Association Dynamique d'Entraide du Canton de Lussac-Les-Châteaux
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50°35'36.85"N, 2°57'35.17"E
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Cette opération est une action d’insertion sociale et professionnelle auprès de publics bénéficiaires du RSA, Chômeurs de longue durée, RTH, Jeunes en CIVIS renforcé,….éligibles aux Contrats à Durée Déterminés d’insertion. Cette action a pour support 3 chantiers d’insertion (Serre, Aménagement du Cadre de Vie, Dépôt-Vente) qui ont un agrément par les services de la DIRECCTE de 12 postes par chantier soit 36 postes avec des entrées et des sorties permanentes, La mise en ½uvre est caractérisée par : Un encadrement technique et socioprofessionnel renforcé, en formation continue : cf organigramme opérationnel. Une forte mobilisation de bénévoles au sein des commissions et instances dirigeantes cf organigramme décisionnel. Un travail en réseau important avec les partenaires sociaux et les collectivités locales du territoire. L’objectif de cette opération est de mobiliser des personnes en insertion sur des projets collectifs et individuels, de les faire progresser vers une plus grande autonomie sociale et professionnelle de recréer des repères, faciliter leurs orientations auprès des relais existants, accompagner à la construction d’un parcours de formation ou à l’emploi. (French)
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This operation is a social and professional integration action with groups benefiting from the RSA, Long-term unemployed, RTH, Youth in enhanced CIVIS,... eligible for fixed term contracts of integration. This action supports 3 insertion sites (Serre, Living Framework Development, Depot-Sales) which have a DIRECCTE approval of 12 posts per site, i.e. 36 posts with permanent entrances and exits. The implementation is characterised by: Enhanced technical and socio-professional supervision in continuing training: see operational organisation chart. A strong mobilisation of volunteers in the boards and governing bodies see decision-making organisation chart. Important networking with the social partners and local authorities in the territory. The objective of this operation is to mobilise people who are integrated into collective and individual projects, to make progress towards greater social and professional autonomy to recreate benchmarks, to facilitate their orientation with existing relays, to accompany the construction of a training path or to employment. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201503250
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