No label defined (Q3671538)
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Project Q3671538 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3671538 in France |
Statements
78,998.05 Euro
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162,347.0 Euro
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48.66 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Initiatives Développement Emploi & Orientations
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45°45'28.12"N, 4°49'55.24"E
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[L'opération se décompose en une seule et même action _(faisant l'objet par ailleurs d'une Fiche action)]_ **Modalités de mise en oeuvre de l'Opération** : "Référent de Parcours" en trois étapes. **1/ Accompagnement des participants:** L'accompagnement du participant est composé de six phases : [ **Phase 1** : Accueil, écoute et enregistrement de la demande] \- Compréhension de la demande faite par la personne _(pré-diagnostic)_ et par l'interlocuteur qui oriente le participant. -Réception de la désignation de la Métropole (MDR) et convocation du bénéficiaire du RSA. -Enregistrement de la demande et prise de rendez-vous. -Convocation _-sous 15 jours-_ du participant _notamment du bénéficiaire du RSA_ -Etablissement d'une seconde convocation écrite si le participant ne répond pas -Information du secrétariat de la CLI si le référent d'IDEO reste sans réponse du bénéficiaire du RSA [ **Phase 2** : Elaboration d'un diagnostic socioprofessionnel formalisé dans le dossier du participant PLIE] -Reformulation de la demande et des attentes de la personne -Mise en évidence de l'itinéraire et des savoir-faire existants -Aide à la détermination des atouts et des freins à l'emploi -Formalisation du diagnostic -Orientation guidée vers les acteurs compétents pour résoudre des problèmes périphériques à l'emploi -Enregistrement administratif [ **Phase 3** : Déclenchement d'un accompagnement à l'emploi renforcé] -Pré-remplissage du Questionnaire d'Entrée (PO) -Présentation du programme PLIE et des modalités d'intervention du FSE et du RSA/Métropole -Signature du document d'engagement PLIE en vue de l'intégration dans le dispositif PLIE -Conception et formalisation du projet d'accompagnement -Présentation du projet d'accompagnement (objectifs - contenu - fréquence) avec l'accord de l'intéressé pour une validation d'entrée en dispositif par l'instance prévue à cet effet -Validation et formalisation du plan d'actions prévisionnel -Elaboration et renouvellement du Contrat d'engagement RSA (pour les bénéficiaires du RSA)-Enregistrement des données et tenue du dossier du participant [ **Phase 4** : Détermination d'un projet professionnel] -Recherche de cibles professionnelles (exploration des métiers, recherche de nouveaux métiers, mobilisation du Logiciel Pass'Avenir) ; -Recherche d'informations métiers. [ **Phase 5 :** Suivi et réajustement du parcours d'insertion à l'emploi] -Mise en place des outils de recherche d'emploi en individuel et en collectif à l'échelle d'IDEO ou auprès de nos partenaires. -Elaboration d'une stratégie de recherche d'emploi - Mobilisation de la méthode IOD. -Mise en évidence régulière de l'ensemble des opportunités en terme d'informations, de formation et d'emploi notamment dans le cadre du Programme départemental d'insertion, du PLIE, des CUCS, des antennes de la Maison de l'Emploi -Communication, anticipation et positionnements réguliers auprès d'acteurs locaux et d'employeurs de droit commun selon l'obligation de réserve concernant les informations données en confidentialité par le participant. Les éléments transmis seront soumis à l'accord du participant. -Réalisation d'évaluation et de bilans des actions entreprises (dont 2 bilans pour une étape de 6 mois avec le participant) -Montage de dossiers d'aides individuelles -Soutien à l'accès aux droits connexes -Demande de maintien dans le dispositif par l'établissement d'un contrat lorsque le bénéficiaire du RSA participe à une activité d'insertion -Ecoute active et une prise en compte de situations discriminatoires _(Egalité de traitement pour l'accueil et le suivi au sein d'IDEO - Repérage des situations discriminatoires - 1ère médiation pour traiter la discrimination et relais auprès des acteurs compétents)_ -Enregistrement des données et tenue à jour du dossier du participant [ **Phase 6** : Stabilisation dans l'emploi] -Mise au point de la sortie du dispositif selon les modalités prévues dans les cahiers des charges -Maintien du suivi lors de l'emploi durant les 6 premiers mois de la prise de poste sur un emploi durable -Transmission d'un document attestant de la sortie positive du dispositif PLIE (au bout de 6 mois après la prise de poste en CDI supérieur à un mi-temps, en CDD de 6 mois ou plus supérieur à un mi-temps, à la validation d'une formation qualifiante >= 3 mois) **2/ Ingénierie de Parcours** -Participation active aux Commissions d'Entrées/Sorties et de Suivi et aux Pôles de compétences du PLIE ; -Temps de professionnalisation des intervenants : _séances organisées par le PLIE, échanges de pratiques avec les partenaires dans le cadre du PLIE, réunions internes ;_ -Qualification des intervenants sur des problématiques spécifiques de nos participants -Echanges en interne sur la dynamisation des parcours -Veille sur les parcours "dormants" et plus de 3 ans. **3/- Organiser, rendre compte, renseigner les outils et l (French)
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Identifiers
201501433
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