No label defined (Q3669573)
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Project Q3669573 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3669573 in France |
Statements
110,020.31 Euro
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421,533.75 Euro
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26.10 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Restaurants du Coeur de l'Hérault
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Comme tout chantier d'insertion, le Jardin du Coeur a pour mission de prendre en charge les publics les plus éloignés de l'emploi, et de les ramener, si possible, à l'emploi, ou, à défaut à les aider à lever leurs handicaps à l'employabilité et à résorber leurs facteurs de désocialisation. Il s'agit concrètement de recruter en CCDI (CDD d'insertion), de 6 mois renouvelables une fois, avec une durée de travail hebdomadaire de 20 heures, des demandeurs d'emploi en difficulté particulière de retour à l'emploi (chômeurs de longue durée, allocataires de minimas sociaux, personnes en aménagement de peine,...). Pendant la durée de leur contrat ces personnes ont une activité de salariés agricoles, consacrée à la production maraîchère, cette production étant destinée à être distribuée dans les centres alimentaires des Restos du Coeur. **L'objectif est double:** * mettre ces personnes en environnement professionnel, afin de recréer les conditions sociales d'activité, tout en améliorant leur situation financière, * Les accompagner socio-professionnellement pour construire un projet professionnel, et le préparer techniquement et socialement. L'accompagnement social d'une conseillère (en économie sociale et familiale et en insertion professionnelle) tenant deux permanences hebdomadaires sur le site, ainsi que l'écoute quotidienne par les deux encadrants, a fait émerger les divers problèmes personnels et familiaux des salariés : budgets, santé, logement, moyen de transport, permis de conduire, etc... Plus généralement, tous les problèmes liés aux démarches administratives (sécurité sociale, allocations, gestion familiale, (French)
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Like any integration site, the Jardin du Coeur’s mission is to take care of those who are furthest away from employment, and to bring them back, if possible, to work, or, failing that, to help them lift their handicaps to employability and reduce their desocialisation factors. Specifically, it is a question of recruiting job seekers in particular difficulties in returning to work (long-term unemployed, recipients of social minimum social benefits, persons in accommodation with a sentence, etc.) for 6 months renewable once, with a weekly working time of 20 hours. During the term of their contract, these persons are employed as agricultural workers, devoted to market garden production, which is intended to be distributed in the food centres of the Restos du Coeur. **The objective is twofold:** * to put these people in a professional environment, in order to recreate the social conditions of activity, while improving their financial situation, * accompany them socio-professionally to build a professional project, and prepare it technically and socially. The social support of a counsellor (social and family economics and professional integration) holding two weekly hotlines on the site, as well as the daily listening by the two supervisors, has led to the emergence of the various personal and family problems of employees: budgets, health, housing, means of transport, driver’s license, etc. More generally, all problems related to administrative procedures (social security, allowances, family management, (English)
18 November 2021
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Identifiers
201401305
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