New occupation, new POWER (Q90323)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New occupation, new POWER |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
359,701.76 zloty
0 references
426,793.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
31 December 2019
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif. i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach: opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, księgowy lub operator wózka jezdniowego-magazynier, do końca XII.2019r. przez 40 osób (25 K i 15 M) w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształ. i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 30 os. biernych zawod. i 10 os. bezrob. niezarejestr. w PUP z pow. m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz zapewnienie zatrud. min. 53% uczest. na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa 3-krotności min. wynagrodz., do 3 m-cy od ukoń. udziału w proj. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji proj.:Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska min. 53% uczest., co bezpośrednio przełoży się na poprawę ich syt. zawod. i społ.-ekonom. Grupę doc. proj. stanowi 40 osób (25 K i 15 M) w wieku 15-29 lat, pozostających bez zatrud., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących w roz. przepisów kodeksu cywilnego w pow. m. B-stok (max. 15% uczest. proj.), pow. b-stockim (min. 15% uczest. proj.) i sokólskim (min. 15% uczest. proj.), z wyłączeniem osób kwalif. się do objęcia wsparciem w ramach proj. realizowanych w Pod. 1.3.1 POWER (tryb konkursowy), w tym 30 osób biernych zawod. (min. 65% uczest.) i 10 osób bezrob. niezarejestr. w PUP (min. 25% uczest.). Główne zad. realizowane w ramach proj.:1. IPD (identyf. potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawod. i identyf. st. oddalenia od rynku pracy)2. Indywidualne poradnictwo zawod.3. Szkolenia zawodowe: kurs dla kandydatów na księgowego (podstawy rachunkowości), opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, kurs na kierowców wózków jezdniowych. 4. Staże przygotowujące do pracy w zawod: księgowy, opiekun w żłobku lub klubie dziec., operator wózka jezdniowego-magazynier. 5. Indywidualne pośred. pracy. (Polish)
0 references
The main objective is to activate a player and to acquire a job and experience in order to work in the following professions:at the end of XII.2019by 40 persons (25 K and 15 M) who are not enrolled in education and training (NEETs), of which 30 are inactive in education and training (NEETs), of which 15 are inactive. and 10.The main results achieved by delivery: up to 3 months from the end.40 persons (25 K and 15 M) aged 15-29, who do not participate in education and training (‘NEETs’), who are not in education and training (NEETs), residing in the provisions of the Civil Code in Con. m.1.3.1 POWER (competitive procedure), including 30 passive circuits.At least 65 % of the students and 10 persons are not registered. in the PUP (min. 25 % of a student).Main Task ed.: 1.IPDs (identified needs, diagnosis of opportunities for improvement of professionals and as a result of the rejection from the labour market) 2.Individual guidance document.3.Vocational training:course for the accounting officer (s), a guardian in a crèche or a nursery club, a course for drivers of hand cars.4.Work placements in the following fields:accounting officer, a guardian in a crèche or a club, the operator of the truck/storage depot.5.Work intermediated. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0017/17
0 references