Chances for young people (Q3108746)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:02, 28 September 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Changing beneficiary name in Slovakian projects)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3108746 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Chances for young people
Project Q3108746 in Slovakia

    Statements

    0 references
    28,281,863.8 Euro
    0 references
    49,981,644.8 Euro
    0 references
    56.58 percent
    0 references
    4 January 2017
    0 references
    12 January 2018
    0 references
    Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
    0 references
    0 references
    0 references

    48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
    0 references
    Národný projekt sa zameriava na integráciu mladých ľudí – NEET (t.j. mladí ľudia, ktorí nie sú zamestnaní, nepokračujú v procese vzdelávania, ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave). Cieľom projektu je vytvoriť pracovné miesta pre cieľovú skupinu projektu - uchádzačov  o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) vo veku do 29 rokov (t.j. 29 rokov – 1 deň), ktorí sú bezprostredne pred vstupom do projektu v evidencii UoZ najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov. Dlhodobá nezamestnanosť nad 12 mesiacov je jedným z najvážnejších fenoménov na trhu práce a existuje vo všetkých regiónoch Slovenska. Je preto nevyhnutné dlhodobo evidovaných UoZ významne a efektívne podporovať pri vstupe na trh práce. Vzhľadom k tomu môže zamestnávateľ v prípade potreby zabezpečiť na podporovanom pracovnom mieste pracovný tútoring pri adaptácii a úspešnom zaradení prijatého zamestnanca z radov mladých UoZ do kolektívu, za účelom aktívnej podpory a pomoci pri vykonávaní pracovných činností. Podporu vytvárania pracovných miest pre mladých ľudí je preto potrebné vnímať ako investíciu do rozvoja zručností z hľadiska ich dlhodobej uplatniteľnosti na trhu práce v priebehu celého životného cyklu a aj z hľadiska ich sociálnych prínosov. Dlhodobá nezamestnanosť v mladom veku má okrem negatívneho dopadu na psychiku ľudí, nepriaznivý vplyv na úroveň budúcich príjmov, je rizikom osvojovania pracovných návykov a zamestnanosti v budúcnosti a naopak skúsenosti so zamestnaním zvyšujú možnosti zamestnania sa v budúcnosti. Realizáciou projektu sa očakáva vytvorenie cca  7 000 pracovných miest pre dlhodobo nezamestnaných mladých ľudí. (Slovak)
    0 references

    Identifiers

    312021J355
    0 references