No label defined (Q138870)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:25, 31 January 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,101,562.26 zloty
    0 references
    264,374.9424 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,295,955.6 zloty
    0 references
    311,029.344 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 March 2023
    0 references
    TOP-PROJEKT-AKADEMIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Jednym z podstawowych problemów w zakresie edukacji w woj. zach-pom jest niedostosowanie szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy. Projekt będzie przyczyniał się do rozwiązania tego problemu w Świnoujściu. Będzie kontynuacją projektu „Szkoła praktycznych umiejętności i dobrych kwalifikacji” realizowanego w okresie 12.16-03.19. Celem gł. będzie nabycie praktycznych umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych zwiększających szansę na zatrudnienie na lokalnym rynku przez 90(56K/34M) uczniów Technikum Zawod.nr 1 o kierunkach technik hotelarstwa, technik żywienia i usług gastronomicznych z Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Cel realizowany będzie we współpracy szkoły z otoczeniem społ-gospod. w tym z przedsiębiorcami regionu w okresie 01.01.2020-31.03.2023r. W tym samym czasie dodatkowe kompetencje związane z wykonywanym zawodem zdobędzie 6 (6K) nauczycieli zawodu. Projekt realiz. będzie w Partnerstwie: TOP-PROJEKT-AKADEMIA Sp. z o.o., instytucja szkoleniowa -Lider i CEZiT w Świnoujściu - szkoła ponadgimnazjalna. Zakłada realizację zajęć praktycznych w restauracji ćwiczeniowej utworzonej na bazie jednej z pracowni zawodowych. Zajęcia prowadzone będą przez nauczycieli zawodu i trenerów praktyków z hoteli i restauracji regionu(kucharzy, kelnerów, barmanów). W ramach tych zajęć także nabywanie pracowniczych kompetencji miękkich niezbędnych w przyszłej pracy oraz dodatkowych kwalifikacji zawod. umożliwiających lepszy start na rynku pracy. Każdy z UP zakończy udział w projekcie 150h stażem zawodowym. Dzięki tak zaplanowanym działaniom 90UP zdobędzie kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie atrakcyjnych i poszukiwanych zawodach branży turystycznej poprawiając swoją sytuację na rynku pracy. Kompetencje praktyczne dzięki stażom u przedsiębiorców a także dodatkowe szkolenia zdobędzie także 6 nauczycieli zawodu. W szkole dzięki zakupowi wyposażenia pracowni stworzone zostaną warunki odzwierciedlające naturalne warunki pracy właściwie dla zawodu barman. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPZP.08.06.00-32-K030/19
    0 references