No label defined (Q3104839)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3104839 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3104839 in Slovakia |
Statements
166,283.1 Euro
0 references
195,627.18 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
4 January 2020
0 references
3 January 2022
0 references
Michael colection, s.r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Cieľom projektu s názvom Výber a Zamestnanie UoZ v CQS Slovakia je:Poskytnúť 9 uchádzačom o zamestnanie udržateľné a kvalitné zamestnanie a tým zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce. Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť, pričom projekte sa sústreďujeme na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) Žiadateľom je firma CQS Slovakia k.s. – mikropodnik – pôsobiaca v odvetví finančného poradenstva. Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe rozširujúceho nárastu zákaziek, či už privátnych alebo verejných, prevažne v okrese Šaľa, Nové Zámku a Levice, či všeobecne v Nitrianskom kraji. Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanostiZnevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanostiÚzemím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Nitriansky kraj, okresy Šaľa, Nové Zámky a Levice. Časť zamestnaných ZUoZ týchto okresov budú v rámci svojej profesie pôsobiť aj v ostatných okresoch SR. V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity:Hlavnou aktivitou bude :Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce.Táto aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZzamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej činnostiNáš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 9 UoZ, z toho 9 znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými Podľa § 8, písmeno :a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),b) občan starší ako 50 rokov vekug) občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzkyÚspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinované v OP ĽZ:P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 9P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - 6 (Slovak)
0 references
The aim of the project called Selection and Employment of UoZ in CQS Slovakia je:Poskytnúť 9 jobseekers sustainable and quality employment, thereby increasing employment, employability and improving their position in the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the call – increase employment, employability and reduce unemployment, while the project is focused on disadvantaged jobseekers (Zuoz) The applicant is the company CQS Slovakia k.s. – micro-enterprise – active in the financial advisory sector. The need to employ UoZ arose on the basis of an increasing increase in contracts, whether private or public, mainly in the district of Šaľa, Nové Zámku and Levice, or generally in the Nitra Region. The increase in the assumption of UoZ/Zuoz in the labour market will be implemented through mentoring of newly recruited employees. Target group within the project tvoria:Uchádzač for employment – UoZ according to Section 6 of the Act on Employment ServicesDifferentiated jobseeker – Zuoz – according to Section 8 of the Employment Services Act, the territory on which the project that is the subject of the application will be implemented is Nitra Region, Šaľa districts, Nové Zámky and Levice. Part of the employed Zuoz of these districts will also be active in other districts of the Slovak Republic as part of their profession. Within the project the following aktivity:Hlavnou activity bude:Podpora application of UoZ and Zuoz on the labour market.This activity will be implemented within 24 months, in two successive parts:search and selection of UoZ and ZUoZ employing UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoringWe will offer highly qualified employment for UoZ and Zuoz with the possibility of personal development and career development. Our company plans to educate these employed Zuoz and lead them in further professional growth. In our project we will employ 9 UoZ, of which 9 disadvantaged UoZs, who are disadvantaged under Section 8 (a): (a) a citizen under 26 years of age who has completed the relevant level of education in full-time education less than two years ago and has not regularly paid employment (hereinafter referred to as “school graduate”), (b) a citizen over 50 years of age (g) a citizen, who lives as a single adult with one or more persons dependent on his or her care or caring for at least one child before the end of compulsory schooling, we will achieve quantitative results in the form of measurable indicators defined in OP HR:P0097 Unemployed, including long-term unemployed – 9P0109 Persons over 50-6 (English)
15 September 2021
0 references
Identifiers
312031U903
0 references