New horizons. Professional activation of people aged over 29. (Q135533)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 20:35, 25 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New horizons. Professional activation of people aged over 29.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    355,053.16 zloty
    0 references
    85,212.75839999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    417,709.6 zloty
    0 references
    100,250.30399999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    WIELKOPOLSKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW LOKALNYCH „ZIELONA KROPKA”
    0 references
    Projekt jest skierowany do 52 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w wieku powyżej 29 roku życia. Wsparciem w projekcie objęte będą osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+. Projekt będzie realizowany na terenie powiatów jarocińskiego, ostrowskiego, pleszewskiego i średzkiego.Celem projektu jest integrowanie niepracujących osób ze środowiskiem zawodowym i edukowanie poprzez zróżnicowane działania aktywizujące, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w warsztatach kompetencji społecznych, które mają na celu przełamywanie barier osobowościowych, które utrudniają funkcjonowanie w życiu zawodowym. Z kolei na warsztaty poszukiwania pracy, pomogą uczestnikom odświeżyć swoją wiedzę i zdobyć umiejętności skutecznego poszukiwania pracy.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 52 osób, 42 osoby objęte szkoleniami zawodowymi, 25 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 30-39%. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0137/17
    0 references