No label defined (Q121590)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
881,631.05 zloty
0 references
1,037,213.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 September 2017
0 references
30 June 2019
0 references
ZACHODNIOPOMORSKA GRUPA DORADCZA SP. Z O. O.
0 references
"Morze pracy w pomorskim. Budowanie kariery zawodowej osób bezrobotnych" to projekt realizowany przez Zachodniopomorską Grupę Doradczą Sp.z o.o. Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia i utrwalenie aktywnego udziału 34 osób (w tym 19 kobiet) pozostających bez pracy, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) na pomorskim rynku pracy do roku 2019. W projekcie realizowanym w okresie IX 2017–VI 2019 weźmie udział 84 osób pozostających bez pracy (BO), w wieku pow. 30 roku życia znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (tj: kobiet, osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób powyżej 50 roku życia, osób niepełnosprawnych), w szczególności zamieszkujących obszary o wysokiej stopie bezrobocia w województwie pomorskim (WP). Ponadto min. 35% uczestników uzyska kwalifikacje zawodowe (30 BO, w tym 18K i 12M). Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki wdrożeniu kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, skierowanych wyłącznie do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy i stworzonych indywidualnie dla każdego uczestnika wsparcia na podstawie indywidualnej diagnozy; a także skierowania wsparcia wyłącznie do osób, które bez udziału w nich mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów, w szczególności osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w województwie pomorskim. Szczególna grupa beneficjentów wymaga zastosowania szerokiej palety narzędzi z zakresu aktywizacji i doradztwa, stąd na każdym etapie wsparcie specjalistów z tych obszarów, które jest niezbędne do osiągnięcia założonych wskaźników. DZIAŁANIA: 1. Analiza indywidualnego potencjału. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania. 2. Praca z uczestnikami (uzyskanie kwalifikacji, nabywanie kompetencji, doradztwo, szkolenia). 3. Płatne staże zawodowe. 4. Wsparcie przy zatrudnieniu. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0084/16
0 references