‘A NEW OPPORTUNITY’ (Q122076): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / financed by | |||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 01:59, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | ‘A NEW OPPORTUNITY’ |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
509,999.99 zloty
0 references
599,999.99 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
30 January 2017
0 references
31 May 2019
0 references
CARITAS ORDYNARIATU POLOWEGO WOJSKA POLSKIEGO
0 references
Projekt jest odpowiedzią na sytuacje problemowe związane z wykluczeniem społeczno–zawodowym osób biernych zawodowo w tym bezrobotnych z III profilu w tym ubogich, korzystających z pomocy społecznej z gm. Ustka(W), Damnicy,Dębnicy Kaszubskiej i Główczyce w tym osób niepełnospr. Realizatorem projektu będzie Centrum Charytatywno-Społ. Caritas Ustka, działania będą podejmowane w oparciu o partnerstwo z OPS-ami w w/w gminach. Skierowany jest do grupy 40 os(28K,12M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. będących w wieku aktywności zawodowej, biernych zawodowo,korzystających ze świadczeń pomocy społ. w tym III profilu bezrobotnych 10os(7Ki3M), w tym 10os(5K i 5M) niepełnosprawnych z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności w tym 5os(3Ki 2M) ze stopniem niepełn.znacznym/os z niepełn. intelektualną/z niepełn.sprzężonymi. Celem projektu jest zwiększenie w latach 2017-2018 aktywności społeczno-zawodowej 40(28K i 12M)osób biernych zawodowo, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu gminy Ustka(W), Damnicy, Dębnicy Kaszubskiej i Główczyc. Zadania projektu obejmują: realizację warsztatów wsparcia w celu realizacji działań reintegracji społ., staże zawodowe w celu realizacji reintegracji zawodowej u pracodawców oraz szkolenia zawodowe dla osób wymagających przekwalifikowania lub odnowienia kwalifikacji/uprawnień. Wszystkie działania będą dostosowane do potrzeb i możliwości uczestników/czek (w tym niepełnosp.)i realizowane na podst.kontr.socjal. zawartych pomiędzy gminnymi OPS-ami a uczestnikami projektu (po 10os 7Ki3M z każdej gminy),jak również zostaną objęci intensywną i zindywidualizowaną opieką środowiskową mentora. Efektem projektu będzie wzrost kompetencji niezbędnych na rynku pracy grupy docelowej, zwiększenie potencjału rozwojowego, kompetencji społecznych i zawodowych osób biernych zawodowo oraz wzrost udziału na lokalnym rynku pracy min. 22% uczestników w tym niepełnosprawnych (12%)o znacznym stopniu niepełnosprawności w latach 2017-2019. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0077/16
0 references