30 + Staffing programme for inhabitants of metropolitan area I (Q121538): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 23:41, 24 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 30 + Staffing programme for inhabitants of metropolitan area I |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
881,841.55 zloty
0 references
1,037,460.65 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
30 June 2019
0 references
GMINA MIASTA GDAŃSKA
0 references
Projekt skierowany jest do 58 osób pozostających bez zatrudnienia w wieku powyżej 30 roku życia, które zamieszkują obszar metropolitarny (OM). Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego poprzez wdrożenie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej. Efektem realizacji celu będzie zdobycie przez 58 uczestników/ek kwalifikacji i kompetencji w obszarze umiejętności zawodowych potwierdzonych egzaminem, zdobycie doświadczenia zawodowego, ułatwienie wejścia na rynek pracy. Przeszkoleni/e uczestnicy/czki projektu będą korzyścią dla pracodawców z obszaru realizacji mechanizmu ZIT. Cele: • Wzrost kompetencji psychospołecznych i pro zawodowych dla 58 uczestników/ek projektu poprzez udział w warsztatach i sesjach indywidualnych psychologiczno-doradczych • Podniesienie lub nabycie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych przez 55 uczestników/ek projektu poprzez udział w kursach/szkoleniach o charakterze zawodowym • Zdobycie praktycznych umiejętności wykonywania zawodu przez 32 uczestników/ek projektu poprzez udziałach w stażach zawodowych • Podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 27 uczestników/ek projektu Działania: • Indywidualna diagnoza potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego 58 uczestników/ek - Opracowanie Indywidualnych Planów Działania • Realizacja wsparcia psychologiczno-doradczego poprzez konsultacje indywidualne oraz warsztaty grupowe • Realizacja szkoleń i kursów prowadzących do nabycia kwalifikacji zawodowych lub kompetencji / umiejętności zawodowych zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników, zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu / zaświadczenia • Przeprowadzenie działań związanych ze stażami zawodowymi i zatrudnieniem uczestników/czek projektu. • Zatrudnienie subsydiowane Rezultaty: • 58 opracowanych Indywidualnych Planów Działania • 55 zaświadczeń / certyfikatów potwierdzających zdobycie kwalifikacji, kompetencji • 32 umów stażowych • 27 umów potwierdzających podjęcie zatrudnienia (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0010/17
0 references