Q2696123 (Q2696123): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q2696123 in Poland | ||
Revision as of 07:03, 21 May 2021
Project Q2696123 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2696123 in Poland |
Statements
3,369,525.84 zloty
0 references
3,998,013.57 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2020
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET W BIAŁYMSTOKU
0 references
Głównym celem projektu jest wzrost poziomu dostępności Uniwersytetu w Białymstoku dla osób z niepełnosprawnościami poprzez wdrożenie modelu dostępności uczelni na poziomie MIDI. Zaplanowane działania będą zmierzały do: 1) opracowania i wdrożenia standardów oraz procedur w zakresie dostępności: architektonicznej, procesu edukacji, cyfrowej, komunikacyjnej, itd,, zapewniających zwiększenie dostępności UwB dla osób z niepełnosprawnościami, 2) powołanie Zespołu ds. tworzenia i wdrażania długoletniego programu dostępności uczelni, odpowiedzialnego za kształtowanie i wdrażanie trwałych rozwiązań w obszarze dostępności uczelni;3) zwiększenia dostępności informacyjnej, architektonicznej oraz komunikacyjnej dzięki zniwelowaniu barier dostępności poprzez budowę lub montaż odpowiedniej infrastruktury oraz wyposażenia, a także dostosowanie stron www do obowiązujących standardów WCAG; 4) intensyfikacji działań w zakresie wsparcia edukacyjnego (z uwzględnieniem edukacji zdalnej) poprzez powołanie biblioteki zbiorów dostępnych, która zapewni dostęp do materiałów edukacyjnych SzN i kadrze oraz stworzenie systemu wsparcie psychologicznego; 5) zwiększenia poziomu kompetencji kadry uczelni w zakresie wsparcia OzN na uczelni dzięki prowadzonym dla niej szkoleniom oraz opracowaniu kursów e-learningowych, z których przedstawiciele/ki kadry będą korzystać.Grupę docelową projektu stanowi uczelnia jako całość oraz jej kadra: administracyjna, dydaktyczna i zarządzająca. Wsparciem bezpośrednim objętych zostanie 525 pracowników/c z zachowaniem proporcji względem wielkości grup zatrudnienia oraz płci. Pośrednimi odbiorcami działań będą studenci i wszyscy, do których kierowana będzie oferta UwB.Projekt będzie realizowany od 1.11.2020 r. do 30.09.2023 r. w partnerstwie z FIRR jako przedstawicielem, działającym na rzecz OzN. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-A007/20
0 references