From training to employment — support unemployed jobseekers and economically inactive people from Opolskie Province (Q115192): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / financed by | |||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 22:37, 24 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | From training to employment — support unemployed jobseekers and economically inactive people from Opolskie Province |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,695,368.72 zloty
0 references
1,994,551.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 March 2019
0 references
MAREK LEŚNIAK CENTRUM SZKOLENIOWE MASTERLANG
0 references
Projekt zakłada realizację działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia, kompetencji, kwalifikacji oraz doświadczeń zawodowych wśród 100 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo UP (w tym min: 53 kobiety,10 osób niepełnosprawnych, 23 os. 50+), którzy zamieszkują na obszarze województwa opolskiego w rozumieniu przepisów KC na terenie powiatów prudnickiego, brzeskiego, nyskiego, głubczyckiego i namysłowskiego, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. należących do jednej z gr. defaworyzowanych: kobiety, długotrwale bezrobotni, o niskich kwalifikacjach, osoby niepełnosprawne, powyżej 50 roku życia, osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, migranci powrotni i imigranci), co najmniej 20% osób z terenów wiejskich ww. powiatów. Działania projektowe to: stworzenie dla każdego Uczestnika Projektu Indywidualnego Planu Działań, określającego dalszą ścieżkę wsparcia, doradztwo zawodowe określające mocne i słabe strony oraz branżę zawodową zgodną z kompetencjami, profesjonalne pośrednictwo zawodowe, warsztaty z efektywnego poruszania się po rynku pracy, szkolenia językowe i ICT będące ściśle powiązane z kursami i szkoleniami zawodowymi (dostosowane do potrzeb lokalnego rynku pracy), staże zawodowe dla wszystkich UP zwiększające doświadczenie zawodowe osób pragnących znaleźć zatrudnienie. Wszystkie kursy i szkolenia zakończą się egzaminami, po których UP otrzymają certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające zdobycie/podniesienie przez UP kompetencji lub kwalifikacji zawodowych (kwalifikacje uzyska m.in. 60%UP). Zostaną zastosowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Kompleksowość wsparcia przewidzianego w ramach projektu przewidziana jest w odniesieniu do 100% uczestników. P realizowany w okresie od 1.06.2017 r. do 30.09.2018 r., a wnioskowany poziom wsparcia jest zgodny z zapisami Regulaminu Konkursu. (Polish)
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0044/16
0 references