Q2660718 (Q2660718): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank

Revision as of 20:26, 29 April 2021

No description defined
Language Label Description Also known as
English
No label defined
No description defined

    Statements

    0 references
    7,993,447.0 Swedish krona
    0 references
    791,351.253 Euro
    28 April 2021
    0 references
    16,010,935.0 Swedish krona
    0 references
    1,585,082.5650000002 Euro
    28 April 2021
    0 references
    0.5 percent
    0 references
    1 March 2019
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    REGION VÄSTERBOTTEN
    0 references
    90189
    0 references
    Syftet är att vid större arbetsplatser i olika delar av Västerbotten genomföra skräddarsydda och effektiva aktiviteter, för att öka den andel tjänsteärenden, samverkan och arbetsresor som sker med muskelkraft, kollektivtrafik, delat fordon eller digitalt, och för att öka den andel arbete som sker med distansnärvaro där så möjligt. Detta görs för övergripande mål kring klimat, luft, kompetensförsörjning, stadsmiljö, kostnader, folkhälsa, jämställdhet och verksamheters utveckling. Projektmålet, som uppnås genom att uppnå delmålen, är att anställda i Västerbotten gör en större andel av tjänsteärenden, samverkan och arbetsresor med muskelkraft, kollektivtrafik, delat fordon eller digitalt, och en större andel arbete med distansnärvaro när så möjligt. Delmålen uppnås genom arbetsplatsspecifika paket av aktiviteter: 1. Fler anställda har att följa en förankrad resepolicy som beaktar nyttorna med tjänsteresande med muskelkraft, kollektivtrafik, delat fordon och med digital samverkan. 2. Bättre, förankrade interna strukturer på arbetsplatser för effektiv efterlevnad av policy för tjänsteresor och digital samverkan. 3. Bättre, förankrade interna strukturer på arbetsplatser för att underlätta och uppmuntra arbetsresande med muskelkraft, kollektivtrafik och delat fordon samt distansarbete. 4. Ökad medvetenhet om storleken på de olika nyttorna med resfrihet och med arbets- och tjänsteresande med muskelkraft, kollektivtrafik och delat fordon bland ledningar och medarbetare i Västerbotten. 5. Ökad kunskap om de interna och externa strukturerna som finns för digital samverkan och för arbets- och tjänsteresande med muskelkraft, kollektivtrafik och delat fordon. 6. Förbättringar i de externa strukturerna för resande med muskelkraft, kollektivtrafik och delat fordon i Västerbotten (g/c-vägars snöröjning, komfort, tidshållning etc) 7. Samtidigt som andelen digital samverkan samt resande med muskelkraft, kollektivtrafik och delat fordon ökar bland män och kvinnor så jämnas skillnaderna mellan könen ut. Primära målgruppen är individerna. Företagen/arbetsplatserna är sekundär målgrupp, men deras engagemang och medverkan är oersättlig. Utvärdering och lärande kommer vara en integrerad del av arbetet - arbetssättet där aktiviteter väljs utifrån en nulägesanalys och arbetsplatsspecifika mål, förutsätter kontinuerlig utvärdering. Intern och extern kommunikation är av flera skäl viktiga verktyg för god måluppfyllelse i detta komplexa och delvis nydanande projekt. Projektet är en fortsättning på förstudien HAR. (Swedish)
    0 references

    Identifiers

    20201795
    0 references