Active 50 + (Q105836): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Label in wikidata changed)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:40, 24 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Active 50 +
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,538,349.97 zloty
    0 references
    369,203.9928 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,809,823.5 zloty
    0 references
    434,357.63999999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    IT CONFIG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    Uczestnikami projektu będzie 75os. w wieku 50 lat i więcej (45K, 30M), bezrobotnych (co najmniej 80%UP) i biernych zawodowo (20%UP), zamieszkałych w rozumieniu przepisów KC na terenie woj. lubelskiego, w tym że w przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy - wsparcie skierowane będzie do osób bezrobotnych, które należą do I lub II profilu pomocy. 15% bezrobotnych UP będą stanowili rolnicy i członkowie ich rodzin zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa. Pierwszeństwo udziału przewidziano dla : os. niepełnosprawnych (50%UP), długotrwale bezrobotnych (60% bezrobotnych UP), o niskich kwalifikacjach (50%UP), zam. na terenach wiejskich. Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawodowego zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania przez 80% spośród 75UP w terminie 01.07.2017- 31.05.2019r. przez szkolenia zawodowe i staże poprzedzone identyfikacją potrzeb szkoleniowych, diagnozowaniem możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacją stopnia oddalenia od rynku pracy (w tym opracowanie/aktualizacja IPD), wsparte pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Główne rezultaty to: minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej osiągnięty na poziomie co najmniej: - dla osób w wieku 50 lat i więcej- 33%, - dla kobiet- 39%, - w przypadku osób z niepełnosprawnościami- 33%, - w przypadku osób długotrwale bezrobotnych- 30%, - w przypadku osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie)- 38%, - w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup docelowych- 45%. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLU.09.01.00-06-0078/16
    0 references