Improving the quality of education for Nursing through the implementation of the Development Programme and the establishment of the Centre for Medical Crime in Słupsk Academy of Pomorskie Province (Q94172): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 09:26, 24 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the quality of education for Nursing through the implementation of the Development Programme and the establishment of the Centre for Medical Crime in Słupsk Academy of Pomorskie Province |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,111,009.81 zloty
0 references
2,504,757.73 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
AKADEMIA POMORSKA W SŁUPSKU
0 references
54°27'38.2"N, 17°1'39.7"E
0 references
Celem głównym proj. jest poprawa jakości kształc.na kierunku pielęgniarstwo poprzez wdrożenie programu rozwojowego oraz utworzenie MCSM w Instytucie Nauk o Zdrowiu AP. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu:opracowanie i wdrożenie programu rozwojowego uczelni, utworzenie MCSM i kształcenie w jego strukturach około 162 studentów rocznie ogółem, w tym 150 kobiet oraz 12. mężczyzn. Z podniesienia kwalifikacji w zakresie przygotowania do kształcenia w ramach MCSM skorzysta 52 nauczycieli akademickich. Kolejnym rezultatem będzie także dostosowanie obiektu MCSM do potrzeb os. niepełnospr..W związku z utworzeniem MCSM powstanie 7 nowych etatów dydaktycznych, technicznych i administracyjnych., w tym:1. Kierownik CSM 1 etat2. Specjalista inżynieryjno-techniczny - 1 etat3. Technik symulacji medycznej - 1 etat 4. Pracownik administracyjno-biurowy - 1 etat5. Instruktor symulacji medycznej - 3 etaty [finansowane ze środków własnych Uczelni]Grupa docelowa: studenci i kadra naukowo-dydaktyczna i techniczna kier. piel. AP oraz WSS w Słupsku Partnera projektu. Wyboru Partnera dokonano z zachowaniem 21 terminu, o których mowa w Regulaminie konkursu, w trybie konkursowym zgodnie z art. 33 ust. 2-4, Partner nie jest powiązany z Liderem w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 (Kryt. Prem). Z wybranym partnerem podpisano umowę partnerską. Realizację projektu zaplanowano w okresie od 1.01.2018 r. do 31.12.2020r., w podziale na zadania, które obejmują prace remontowo-budowlane związane z dostosowaniem pomieszczeń istniejącego budynku uczelni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami i utworzenie MCSM, wyposażenie sal i pomieszczeń MCSM, szkolenia oraz działania informacyjno-promocyjne realizowane w ramach kosztów pośrednich. MCSM rozpocznie swoje funkcjonowanie w grudniu 2018 roku, t.j. w 12m-cu od rozpoczęcia realizacji projektu. Wnioskodawca i partner nie są Beneficjentem w ramach konkursu nr POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.) (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.05.03.00-00-0089/17
0 references