School of Practice for Skills and Good Qualifications 2 (Q138870): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
School of Practice for Skills and Good Qualifications 2 | |||
Revision as of 14:04, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | School of Practice for Skills and Good Qualifications 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,101,562.26 zloty
0 references
1,295,955.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 March 2023
0 references
TOP-PROJEKT-AKADEMIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Jednym z podstawowych problemów w zakresie edukacji w woj. zach-pom jest niedostosowanie szkolnictwa zawodowego do potrzeb rynku pracy. Projekt będzie przyczyniał się do rozwiązania tego problemu w Świnoujściu. Będzie kontynuacją projektu „Szkoła praktycznych umiejętności i dobrych kwalifikacji” realizowanego w okresie 12.16-03.19. Celem gł. będzie nabycie praktycznych umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych zwiększających szansę na zatrudnienie na lokalnym rynku przez 90(56K/34M) uczniów Technikum Zawod.nr 1 o kierunkach technik hotelarstwa, technik żywienia i usług gastronomicznych z Centrum Edukacji Zawodowej i Turystyki w Świnoujściu. Cel realizowany będzie we współpracy szkoły z otoczeniem społ-gospod. w tym z przedsiębiorcami regionu w okresie 01.01.2020-31.03.2023r. W tym samym czasie dodatkowe kompetencje związane z wykonywanym zawodem zdobędzie 6 (6K) nauczycieli zawodu. Projekt realiz. będzie w Partnerstwie: TOP-PROJEKT-AKADEMIA Sp. z o.o., instytucja szkoleniowa -Lider i CEZiT w Świnoujściu - szkoła ponadgimnazjalna. Zakłada realizację zajęć praktycznych w restauracji ćwiczeniowej utworzonej na bazie jednej z pracowni zawodowych. Zajęcia prowadzone będą przez nauczycieli zawodu i trenerów praktyków z hoteli i restauracji regionu(kucharzy, kelnerów, barmanów). W ramach tych zajęć także nabywanie pracowniczych kompetencji miękkich niezbędnych w przyszłej pracy oraz dodatkowych kwalifikacji zawod. umożliwiających lepszy start na rynku pracy. Każdy z UP zakończy udział w projekcie 150h stażem zawodowym. Dzięki tak zaplanowanym działaniom 90UP zdobędzie kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie atrakcyjnych i poszukiwanych zawodach branży turystycznej poprawiając swoją sytuację na rynku pracy. Kompetencje praktyczne dzięki stażom u przedsiębiorców a także dodatkowe szkolenia zdobędzie także 6 nauczycieli zawodu. W szkole dzięki zakupowi wyposażenia pracowni stworzone zostaną warunki odzwierciedlające naturalne warunki pracy właściwie dla zawodu barman. (Polish)
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K030/19
0 references