The Polish qualification (Q115204): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
The Polish qualification | |||
Revision as of 11:22, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Polish qualification |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
663,428.4 zloty
0 references
780,504.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 June 2018
0 references
EURO-BIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
50°47'21.5"N, 17°32'8.2"E
0 references
50°8'55.0"N, 17°49'57.0"E
0 references
51°0'57.6"N, 17°43'20.6"E
0 references
50°27'37.4"N, 17°18'15.1"E
0 references
50°24'35.3"N, 17°39'48.6"E
0 references
Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej 60 os. bezrobotnych po 29 roku życia (35K/25M), z terenu powiatu prudnickiego, brzeskiego, nyskiego, głubczyckiego, namysłowskiego woj. opolskiego, w okresie od 01.05.2017 do 31.01.2018 dzięki zapewnieniu możliwości skorzystania z kompleksowego wsparcia obejmującego: identyfikację potrzeb, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże zawodowe i pośrednictwo pracy. Grupa docelowa: 60 osób bezrobotnych powyżej 30 lat z województwa opolskiego a) Osoby powyżej 50 roku życia; b) Kobiety; c) Osoby z niepełnosprawnościami ; d) Osoby o niskich kwalifikacjach ; e) Osoby długotrwale bezrobotne; f) Osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia; g) Migranci powrotni i imigranci. Główne rezultaty: osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej co najmniej 33% dla osób w wieku 50 lat i więcej, - co najmniej 39% dla kobiet, - co najmniej 33% dla osób z niepełnosprawnościami, - co najmniej 38 % dla osób o niskich kwalifikacjach , - co najmniej 30 % dla osób długotrwale bezrobotnych , - co najmniej 43 % dla osób niekwalifikujących się do żadnej z powyższych grup docelowych. Główne zadania: 1. Poradnictwo zawodowe, 2. Wsparcie szkoleniowe, 3. Staże zawodowe, 4. Pośrednictwo pracy. (Polish)
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0073/16
0 references