Developing entrepreneurship, a very good way to increase the professional activity of the inhabitants of the Lublin region, 2 (Q106103): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Developing entrepreneurship, a very good way to increase the professional activity of the inhabitants of the Lublin region, 2 | |||
Revision as of 10:22, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Developing entrepreneurship, a very good way to increase the professional activity of the inhabitants of the Lublin region, 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,142,431.8 zloty
0 references
3,696,978.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 April 2022
0 references
BIŁGORAJSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO SA
0 references
Celem proj. jest utworzenie nowych miejsc pracy i aktywizacja zaw. os. z grupy docelowej które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Realizacja proj. przyczyni się do rozwoju i promocji przeds. poprzez wykreowanie nowych podm. gosp. oraz wzrostu wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu podej.i prow. dział. gosp., pozyskiwania źródeł finansowania i wykorzystania ICT w dział. gosp. wśród UP. Proj. skierowany jest do os. fiz. 30+ z WL bez pracy i zamierzających rozp. wł. dział. gosp. (z wył. os. prow. dział. w okresie 12 m-cy przed dniem przystąpienia do proj.). Os. te będą należeć do min. jednej z kategorii: bezrobotni i bierni zaw. (os. 50+, kobiety, os. z niepełnospr., os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach), M w wieku 30–49 lat (z wył. M z niepełnospr. długotrw. bezrob, o niskich kwalifikacjach, imigrantów, odchodzących z rolnictwa i ich rodziny), imigranci, reemigranci, os. odchodzące z rolnictwa (przeście z KRUS na ZUS), os. pracujące (max 10% UP) tzw. ubogie, na umowach krótkotermin, cywilnoprawnych z wynagr. poniżej minmalnego. Gł. zad.: 1. Rekrutacja (opis wpkt 3.2) 2. Wspracie szkol.-dorad. - dost. do zdiagnozowanych potrzeb 72 UP (diagnoza przez indywidualnego doradcę). Proj. zakłada 3 RUNDY po 24 osób na turę, co pozwoli zapewnić wys. jakości wsparcia dla UP - szkol. i dorad. gr. (54h) w 2 max. 12 osobowych grupach realizowane równolegle + dorad. ind. (8h). 3. Wsparcie fin.(dotacja) - min. 80% UP tj. 58 os. otrzyma dotację na rozp. dział. gosp. w wys. do 27.000 zł i wsp. pomostowe fin. w wys. 2100 zł/m-c przez okres 12 m-cy od rozp. dział. gosp. 4. Monitoring i kontrola - monit. w trakcie i kontr. na zakoń. 12 m-cy prow. dział. gosp. UP będą mieli obowiązek prowadzenia dział. gosp. przez min. 12 m-cy od dn. rozpoczęcia dział. gosp. (zgodnie z umową o udzieleniu wsparcia fin.. Wnioskowany projekt wpisany jest do Lokalnego Programu Rewitalizacji m.in. Miasta Biłgoraj (przedsięwzięcie nr 1 str. 51), Gminy Janów Lub (Polish)
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0149/18
0 references