PRACA direction! _1 (Q90771): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
PRACA direction! _1 | |||
Revision as of 08:41, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PRACA direction! _1 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,851,220.07 zloty
0 references
2,014,604.5 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 December 2015
0 references
31 May 2017
0 references
VISION CONSULTING SP. Z O. O.
0 references
CEL:Wzrost potencjału zatrudnieniowego poprzez nabycie kwalifikacji,kompetencji i umiejętności oraz podniesienie aktywności edukacyjno-zawodowej u 150 osób młodych,wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozum.KC) na terenie woj.malopolskiego, w tym niepełnosprawnych,w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),w tym min.50%stanowią rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1 poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanej i kompleksowej ścieżki pomocy w okresie od 1.11.2015 do 31.05.2017. W projekcie założono 8 instrumentów wsparcia (spośród których zindywidualizowana ścieżka pomocy dla każdego uczestnika obejmie 2 obligatoryjne elementy wsparcia i min.2 fakultatywne, wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób,którym udzielane jest wsparcie),tj.: -Identyfikacja potrzeb z IPD (obligatoryjne) -pośrednictwo pracy (obligatoryjne) -szkolenia zawodowe -staże zawodowe -wsparcie psychologiczne -warsztaty kompetencji miękkich -bony na zasiedlenie -coaching (innowacyjne narzędzie aktywizacji społ.-zawod.kobiet-NASZK) Uczestnikami projektu jest 150 młodych osób (w tym.min.105K),wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozum.KC) na terenie woj.małopolskiego, w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER),z wyłączeniem gr.określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 POWER. Dodatkowo 50% uczestników będzie stanowić bierna zawodowo młodzież NEET z grupy rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Główne rezultaty,osiągnięte dzięki realizacji projektu: - po zakończeniu udziału w projekcie zatrudnienie podejmie min.50% uczestników, czyli 75 osób (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0026/15
0 references