LET’S MAKE CENTRO (Q667920): Difference between revisions
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(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
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| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 10:37, 31 October 2020
Project Q667920 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LET’S MAKE CENTRO |
Project Q667920 in Italy |
Statements
21,636.0 Euro
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21,636.0 Euro
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100.0 percent
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17 July 2019
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31 December 2020
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IC 41 CONSOLE NAPOLI
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40°50'9.35"N, 14°14'55.61"E
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IL PROGETTO MIRA ALLACCRESCIMENTO DELLE ALLE COMPETENZE TRASVERSALI CON PARTICOLARE RIGUARDO ALL IMPARARE AD IMPARARE ALLO SVILUPPO DELLO SPIRITO DI INIZIATIVA E ALLIMPRENDITORIALIT. TROPPO SPESSO NELLINSEGNAMENTOTRADIZIONALE E FRONTALE I DOCENTI NON HANNO TEMPO PER DEDICARSI ALLO SVILUPPO DELLE CAPACIT ORGANIZZATIVE DEGLI ALLIEVI VA RIBALTATO IL PUNTO DI VISTA E DEL DOCENTE CHE NELLA ATTUAZIONE DEL PROGETTO DIVENTA UN COORDINATORE DELLE ATTIVIT E FACILITATORE DELLAPPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO. IL PROGETTO SI SVOLGER IN DUE ANNUALIT IL PRIMO ANNO SI LAVORER CON GRUPPI DI ALUNNI DELLE LE CLASSI SECONDE CHE SARANNO GUIDATI A SCOPRIRE LE PROPRIE POTENZIALIT LE CAPACIT ORGANIZZATIVA DELLA PROPRIA GIORNATA I TEMPI IL METODO DI STUDIO. NELLA SECONDA ANNUALIT I RAGAZZI SIMULERANNO UNA MINIIMPRESE PER LA GESTIONE E REALIZZAZIONE DI ATTIVIT CONCRETE E VICINE AL MONDO DEI RAGAZZI DOTANDOSI DI UNA STRUTTURA MANAGERIALE E DI RUOLI OPERATIVI DOCUMENTI PRASSI E REGOLE CON IL FINE DI SVILUPPA (Italian)
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THE PROJECT AIMS TO INVOLVE TRANSVERSAL COMPETENCES IN TRANSVERSAL COMPETENCES, WITH A PARTICULAR FOCUS ON LEARNING TO LEARN ABOUT THE DEVELOPMENT OF A SPIRIT OF INITIATIVE AND ALIMPRENDORITORALIT. TOO OFTEN, TEACHERS DO NOT HAVE TIME TO ENGAGE IN THE DEVELOPMENT OF PUPILS’ VACATIONS AND TEACHERS WHO WILL BECOME A COORDINATOR OF THE ACTIVITIES AND FACILITATOR OF ORGANISATIONAL LEARNING IN THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT. THE PROJECT WAS CARRIED OUT IN TWO YEARLY ANTALITIES ON THE FIRST YEAR OF WORK WITH GROUPS OF PUPILS IN THE CLASSES ACCORDING TO WHICH THEY WILL BE GUIDED TO DISCOVER THEIR POTENTIALAND ORGANISATIONAL SKILLS OF THEIR OWN DAY. IN THE SECOND ANNUAL REPORT, THE YOUNG PEOPLE WILL SIMULATE A MINI-COMPANY FOR THE MANAGEMENT AND IMPLEMENTATION OF CONCRETE ACTIVITIES CLOSE TO THE WORLD OF CHILDREN BY HAVING A MANAGERIAL STRUCTURE AND OPERATIONAL ROLES WITH THE AIM OF DEVELOPING THEM. (English)
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Identifiers
D65E17000090007
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