At the Girl of Careers II (Q90064): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
label / en | label / en | ||
At the Girl of Careers II |
Revision as of 08:29, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | At the Girl of Careers II |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
366,572.95 zloty
0 references
434,946.55 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
28 February 2019
0 references
SZKOŁA GÓRSKA - NIEPUBLICZNA PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO
0 references
Na gościńcu kariery II stanowi kontynuację projektu o tej samej nazwie, wyróżnionego dobrą praktyką.Celem głównym jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 24 osób młodych do 29 r. ż., zamieszkałych na terenie powiatów województwa małopolskiego: chrzanowskiego, krakowskiego, Krakowa, miechowskiego, myślenickiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, suskiego, tatrzańskiego i wadowickiego, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, w tym do 19 osób zamieszkujących obszary wiejskie położone poza ZIT oraz 5 młodych rodziców powracających do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Działania projektu, realizowane 1.01.2018 do 28.02.2019, obejmują indywidualne wsparcie doradcze w zakresie budowania ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego, szkolenia kompetencyjne i zawodowe, staże u pracodawców oraz pośrednictwo pracy.Szkolenia zawodowe (w zawodach deficytowych na rynku pracy) promowane w ramach projektu to: 1. Kurs instruktora sportu w dowolnie wybranej specjalności spośród następujących: narciarstwo zjazdowe, trener personalny, strzelectwo sportowe i bojowe, survival, samoobrona, wspinaczka skałkowa, pływanie. Czas trwania każdego z nich - 160 h, w tym 94 h praktyki. 2. Kurs do prac na wysokościach z wykorzystaniem technik i sprzętu alpinistycznego - 45 h, w tym 36 praktyki. Wszystkie szkolenia zakończone uzyskaniem poświadczenia kwalifikacji, akredytowane przez Małopolskiego Kuratora Oświaty (nr SEPZ-I.546.1.2017.GJ).Uczestnicy będą mogli wybrać zamiast szkoleń 6 miesięczne staże wysokiej jakości.W rezultacie działań projektowych przewidywane jest zdobycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez co najmniej połowę uczestników. Co najmniej 43% uczestników projektu podejmie pracę po zakończeniu udziału w nim, a wśród uczestników projektu o niskich kwalifikacjach odsetek ten osiągnie co najmniej 48%.Realizatorzy projektu: Szkoła Górska - Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego i Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju „Synergia”. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0020/17
0 references