Activation of young people from the subregion of Suwalski (Q90301): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
Activation of young people from the subregion of Suwalski | |||
Revision as of 08:25, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people from the subregion of Suwalski |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
608,396.25 zloty
0 references
721,875.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2019
0 references
29 February 2020
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
CEL PROJEKTU: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż., w tym w szczególności osób bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. suwalskiego, pow. m. Suwałki, pow. augustowskiego, pow. grajewskiego, pow. sejneńskiego i pow. monieckiego. Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę, która spełnia łącznie trzy warunki: 1. nie pracuje, tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo, 2. nie kształci się, tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 3. nie szkoli się, tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.GRUPA DOCELOWA: Osoby młode do 29 r. ż.w tym w szczególności osób bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z pow. suwalskiego, pow. m. Suwałki, pow. augustowskiego, pow. grajewskiego, pow. sejneńskiego i pow. monieckiego.GŁÓWNE ZADANIA: Usługa aktywizacji zawodowej osób młodych poprzez indywidualną i kompleksową pomoc realizowaną zgodnie z zaplanowaną dla danego uczestnika ścieżką wsparcia wynikającą z Indywidualnego Planu działania (IPD) w szczególności poprzez doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i staże zawodowe.GŁÓWNE REZULTATY: Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to uzyskanie przez min. 15 UP kwalifikacji po opuszczeniuprogramu,wzrost motywacji do skutecznego poszukiwania pracy oraz rozw. umiejętności w zakresie aktywnego poszukiwania zatrudnienia u 50 UP,wzrost efektywnościzatrudnieniowej dla 39%UP w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, OzN, os. długotrwale bezrobotne, os. z niskimi kwalifikacjami) i 54% UP nienależących do ww. grup. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0001/18
0 references