Increase the number and adaptation of childcare facilities up to the age of 3 in three public nurseries in Szczecin (Q138294): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Revision as of 21:06, 29 October 2020
Project Q138294 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase the number and adaptation of childcare facilities up to the age of 3 in three public nurseries in Szczecin |
Project Q138294 in Poland |
Statements
3,698,656.62 zloty
0 references
4,351,360.73 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2020
0 references
GMINA MIASTO SZCZECIN
0 references
Umożliwienie do 2020r powrotu na rynek pracy 140os.(138K/2M) opiekującym się dziećmi do lat 3, w tym 14 niepełnospr. , zamieszk. Szczecin przez stworzenie 70, stabilnych miejsc w 3 istniejących publ. żłobkach w Szcz-nie przy ul.: Włościańskiej 3, Kazimierza Królewicza 61 i Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 nowo utworzonych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, 140os. opiek. się dziećmi do lat 3 zostanie obj. wsparciem, 42os. bezrob. i/lub osób biernych zawodowo obj. wsparciem, 3 żłobki zostaną przygotowane do opieki nad dziećmi niepełnospr. Wsk.rezult.: 79os. powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka, po opuszczeniu programu, 28os. pozost. bez pracy znajdzie pracę lub będą poszukiwały pracy po opuszczeniu programu. Gr.doc.: Os. bezrobotne lub bierne zawodowo mieszkające w Szczecinie, pozostające bez pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym os., które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych oraz os. z terenu Szczecina opiekujące się dziećmi do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się um. o pracę, os. zatrudnione na czas określony, pracujące będące w trakcie przerwy związanej z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26.06.1974 r. – KP. Zad.: 1.Dostosowanie zaplecza eduk., sanitarno-techn. do opieki nad dziećmi w tym niepełnospr. zgodnie z rozp. MPiPS z dnia 10.07.14r. w spr. wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy (Dz.U.poz.925). 2.Sprawowanie opieki nad dziećmi, w tym niepełnospr. zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi określonymi w ustawie z dnia 4.02.11r. o opiece nad dziećmi do lat 3 ( Dz.U.z2013r.poz.1457) (Polish)
0 references
Enable the return to the labour market by 2020 (140K/2M) taking care of children under the age of 3, including 14 disadvantages. It’s a riot. Szczecin by creating 70, stable places in 3 existing publ. nurseries in Szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 and Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 newly created childcare places under the age of 3, 140persons. take care of children under the age of 3 will include support, 42 people. unemployment and/or inactive persons, including support, 3 crèches will be prepared to care for the children of the disabled. Wsk.result.: 79person will return to the labour market after a break in childbirth/education, after leaving the program, 28 people will find a job without a job or will be looking for a job after leaving the program. Gr.doc.: Unemployed or passive persons living in Szczecin who are unemployed due to the obligation to take care of children under 3 years of age, including persons who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity leave, parental or parental leave, and persons from Szczecin who take care of children up to the age of 3, who, during the period of childcare, terminate employment contracts, persons employed for a fixed period, working in the course of the period of childcare in the course of the period of childcare are terminated by employment contracts, persons employed for a fixed period, working in the course of the period of childcare. Zad.: 1.Adaptation of educational facilities, sanitary-techn. for childcare including under-properties according to section. MPiPS of 10.07.14 in the case of local and sanitary requirements to be met by the premises in which the nursery or children’s club is to be operated (Journal of Laws 925). 2.Certification of childcare, including minors, in accordance with the standards of childcare provided for in the Act of 4.02.11 on the care of children up to 3 years (Journal of Laws 2013, pos.1457) (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K017/16
0 references