A certified worker on the labour market. (Q138896): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q138896 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q138896 w Polsce | ||
Revision as of 20:03, 29 October 2020
Project Q138896 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A certified worker on the labour market. |
Project Q138896 in Poland |
Statements
434,265.0 zloty
0 references
510,900.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 October 2017
0 references
31 December 2018
0 references
PROFI BIZNES GROUP SYLWIA KARINA MAJEWSKA
0 references
Głównym celem proj. jest podniesienie jakości kształcenia i szkolenia zawodowego na terenie woj. zachodniopomorskiego w kierunku telemarketera, księgowego i przedstawiciela handlowego poprzez dostosowanie form, metod i warunków jego prowadzenia do wymagań gospodarki i rynku pracy oraz wyposażenie 120 uczestników proj. (w tym: 63 K, 57 M) w kwalifikacje poszukiwane na rynku pracy. Cel główny zostanie osiągnięty w okresie 02.10.2017 - 31.12.2018 poprzez realizację dor. zawodowego, szkoleń zakończonych egzaminami zawodowymi. Wszystkie działania będą realizowane w sposób umożliwiający udział os. niepełnospr. Wsparciem zostanie objętych 120 UP (w tym: 63 K, 57 M), zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, którzy pracują, uczą się lub zamieszkują na obszarze woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Na etapie rekrutacji promowane będą osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. W efekcie realizacji projektu: - 100% UP objętych zostanie doradztwem eduk.-zaw. zawierającym ocenę indywidualnych potrzeb rozwojowych i eduk. oraz predyspozycji osobowych do wykonywania poszczególnych zawodów, planowanie ścieżki kariery zawodowej, ścieżki podnoszenia kwal. zawodowych. -100% UP nabędzie kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu poprzez ukończenie szkoleń zawodowych - minimum 70% UP (w tym 44 K, 40 M) nabędzie kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia poprzez zaliczenie egzaminów zawodowych Proj. realizować będzie 1 typ projektów na podstawie reg. konkursu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. Działania 8.6 RPO WZ 2014-2020 poprzez działania opisane w pkt. D 2 wniosku. Proj. realizowany będzie w oparciu o diagnozę desk research danych, raportów, ofert pracy oraz wniosków z rozmów z pracodawcami woj. zachodniopomorskiego (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of vocational education and training in the West Pomeranian Voivodeship in the direction of telemarketer, accountant and sales representative by adapting the forms, methods and conditions of its conduct to the requirements of the economy and the labour market and equipping 120 participants of the project. (of which: 63 K, 57 M) in qualifications sought on the labour market. The main objective will be achieved in the period 02.10.2017-31.12.2018 through vocational training completed by examinations. All activities will be implemented in such a way as to enable the participation of persons under-supply. 120 UP will be supported (including: 63 K, 57 M), interested in acquiring, supplementing or upgrading professional qualifications on their own initiative, who work, learn or reside in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. In the recruitment phase, people in particularly difficult situations on the labour market will be promoted. As a result of the implementation of the project: — 100 % of UP will be included in educational advice including assessment of individual development needs and education and personal predispositions to perform particular professions, planning of career paths, pathways for raising professional quarters. —100 % of UP will acquire key competences after leaving the programme through completion of vocational training – at least 70 % of UP (including 44 K, 40 M) will acquire qualifications in non-school forms of education by passing professional exams Proj. will carry out 1 type of projects based on the competition. The project will contribute to the achievement of the specific objective. Actions 8.6 ROP WZ 2014-2020 through the actions described in point. D 2 of the application. The project will be implemented on the basis of the diagnosis of desk research data, reports, job offers and conclusions from interviews with employers of the Zachodniopomorskie Voivodship (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K045/17
0 references