Lease of office space for the purpose of fulfilling the tasks of RPOWŚ 2014-2020 in 2015 (Q129491): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q129491 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q129491 w Polsce | ||
Revision as of 19:00, 29 October 2020
Project Q129491 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lease of office space for the purpose of fulfilling the tasks of RPOWŚ 2014-2020 in 2015 |
Project Q129491 in Poland |
Statements
442,595.0 zloty
0 references
520,700.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE - URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO
0 references
Celem wydatkowania środków w ramach Działania 11.2 jest wzmocnienie potencjału administracyjnego jednostek uczestniczących we wdrażaniu RPOWŚ 2014-2020. W ramach Działania 11.2 realizowane będą wydatki związane z zatrudnieniem personelu zaangażowanego we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020, podnoszeniem kwalifikacji, wdrażaniem systemu motywacji pracowników oraz koszty delegacji i podróży służbowych pracowników. Ponadto przewidziane jest wsparcie procesu wyboru projektów np. wynagrodzenia ekspertów zewnętrznych. Działanie 11.2 obejmować również będzie koszty organizacyjne oraz administracyjne, zakupy sprzętu i wyposażenia na potrzeby pracowników zaangażowanych we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020. (Polish)
0 references
The purpose of spending funds under Measure 11.2 is to strengthen the administrative capacity of entities participating in the implementation of RPOWŚ 2014-2020. Under Measure 11.2, expenditure related to employment of staff involved in the implementation of RPOWS 2014-2020, improvement of qualifications, implementation of the system of motivation of employees and costs of delegations and missions of employees will be implemented. In addition, support is provided for the selection of projects, e.g. the remuneration of external experts. Action 11.2 will also cover organisational and administrative costs, purchases of equipment and equipment for employees involved in the implementation of RPOWS 2014-2020. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPSW.11.02.00-26-0008/15
0 references