Happy and safe nursery opportunity for the professional development of parents and carers of children under the age of 3. (Q125061): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q125061 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q125061 w Polsce | ||
Revision as of 18:31, 29 October 2020
Project Q125061 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Happy and safe nursery opportunity for the professional development of parents and carers of children under the age of 3. |
Project Q125061 in Poland |
Statements
422,008.0 zloty
0 references
496,480.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
AKADEMIA M. TRÓLKA SPÓŁKA JAWNA
0 references
50°12'49.3"N, 19°0'21.2"E
0 references
Celem głównym proj. jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 24 r/o z terenu Katowic, poprzez utworzenie i utrzymanie w okr. 01.07.2017-30.06.2019r. 12 nowych miejsc opieki nad dziećmi do 3l. Grupę docelową stanowią r/o na urlopie wychowawczym, bierni zawod., bezrobotni, nie pracujący chcący powrócić na rynek pracy po url. macierz./tacierz., zatrudnieni ale zagrożeni utratą pracy ze wzgl. na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań proj. planuje się:modernizacje, doposaż. placówki i placu zabaw, pokrycie kosztów funkcjonow. nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomagaj. rozwój dzieci (w tym z specjalnymi potrzebami opieki i kształc.). Gł. założenia proj. obejmują liczbę nowych miejsc opieki żłobk. dla dzieci do 3l. w tym ilość przyjętych dzieci oraz ilość r/o objętych wsparciem. Efektem działań będzie osiągniecie wskaźników:liczba osób które powróciły na rynek pracy po przerwie związ. z urodzeniem/wychow. dziecka, które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to facilitate the 24 return to the labour market from Katowice, through the creation and maintenance of the round. 01.07.2017-30.06.2019r. 12 new childcare facilities up to 3 l. The target group consists of r/o on parental leave, passive occupation, unemployed, not working to return to the labour market after url./dad., employed but at risk of losing work due to the need for childcare. As part of the project’s tasks, the following are planned: modernisation, retrofitting of the facility and playground, covering the costs of the newly created group and activities support the development of children (including special needs of care and education). The project assumptions include the number of new nursery facilities for children up to 3 years, including the number of children admitted and the number of r/o supported. The result will be the achievement of indicators: the number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child who has found a job or seeks it after leaving the program. (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPSL.08.01.03-24-05EA/16
0 references