Lipnowski district active on the labour market – let’s repeat it again (Q99010): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 

Revision as of 09:50, 29 October 2020

Project Q99010 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Lipnowski district active on the labour market – let’s repeat it again
Project Q99010 in Poland

    Statements

    0 references
    355,077.3 zloty
    0 references
    85,218.55 Euro
    13 January 2020
    0 references
    417,738.0 zloty
    0 references
    100,257.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    PANACEUM-OMEGA MARIA JOLANTA WYBORSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu będzie poprawienie i wzmocnienie zdolności do zatrudnienia 30 osób biernych zawodowo ( 18 K i 12M ) zamieszkałych powiat lipnowski woj.kujawsko-pomorskie w wieku 29 lat i więcej poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową zdefiniowaną w oparciu o identyfikację potrzeb osób biernych zawodowo,ukierunkowaną na opracowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działania , poradnictwo zawodowe indywidualne, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz działania ukierunkowane na zdobycie doświadczenia u pracodawców poprzez realizację 6 miesięcznych staży zawodowych u pracodawców w terminie do 31 sierpnia 2019 roku. Główne zadania: 1.Rekrutacja do projektu zgodnie z grupą docelową.2.Identyfikacja potrzeb osób biernych zawodowo ukierunkowana na opracowanie i wdrożenie Indywidualnych Planów Działań. 3. Poradnictwo zawodowe indywidualne w celu zdiagnozowania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia oraz pomocy w poszukiwaniu sposobów rozwiązywania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia. 4. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy. 5. 6- miesięczne staże zawodowe służące zdobyciu doświadczeniu zawodowego wymaganego przez pracodawców. Założone produkty i rezultaty zostaną osiągnięte. Każdy z uczestników/uczestniczek projektu zostanie objęty czterema formami wsparcia. Zarządzanie oraz monitoring przez kadrę o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach oraz wieloletnim doświadczeniu w realizacji projektów unijnych .Wnioskodawca posiada doświadczenie w aktywizacji osób zamieszkałych w powiecie lipnowskim , zna lokalny rynek pracy i pracodawców działa w Radzie Lokalnej Grupie Działania z siedzibą w Dobrzyniu/nad Wisłą , dzięki temu zna bardzo dobrze powiat lipnowski i jego mieszkańców i ich problemy . (Polish)
    0 references
    The aim of the project will be to improve and strengthen the employability of 30 inactive persons (18 K and 12M) residing in Lipnowski Voivodeship Kujawsko-Pomeranian Voivodeship at the age of 29 and more through individual and comprehensive professional activation defined on the basis of identification of the needs of inactive persons, aimed at the development and implementation of the Individual Action Plan, individual vocational guidance, workshops for active job search and activities aimed at obtaining 6 months of experience in employers. Main tasks: 1.Recruitment to the project according to the target group.2.Identification of the needs of passive persons professionally focused on the development and implementation of Individual Action Plans. 3. Individual career guidance to diagnose the causes of unemployment and help in finding ways to solve the causes of unemployment. 4. Workshops for active job search. 5. 6-month traineeships for the purpose of gaining the professional experience required by employers. The products and results will be achieved. Each of the project participants/participants will be covered by four forms of support. Management and monitoring by staff with appropriate qualifications and competences as well as many years of experience in the implementation of EU projects.The applicant has experience in activating people residing in the Lipno County district, knows the local labour market and employers is active in the Local Council of Action Group based in Dobrzyń/over Vistula, thanks to which he knows very well the Lipno county and its inhabitants and their problems. (English)
    17 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPKP.08.02.01-04-0137/18
    0 references