New horizons of social assistance in the Byczyna Municipality (Q91235): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair)
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 

Revision as of 07:49, 29 October 2020

Project Q91235 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New horizons of social assistance in the Byczyna Municipality
Project Q91235 in Poland

    Statements

    0 references
    265,515.0 zloty
    0 references
    63,723.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    315,039.16 zloty
    0 references
    75,609.40 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 March 2018
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    GMINA BYCZYNA / OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BYCZYNIE
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do OPS w Byczynie poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych oraz organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.03.2018 r. do 31.08.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury OPS zostaną wyodrębnione: 2 stanowiska i 2 zespoły:- stanowisko ds. pierwszego kontaktu- zespół ds. pracy socjalnej- zespół ds. usług- stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją W skład zespołu ds. pracy socjalnej i ds. usług socjalnych będzie wchodził min. 1 prac. socjalny, posiadający specjalizację I w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:1.Przygotowanie jednostki do wdrożenia zmian organizacyjnych 2. Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki3. Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn.zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy opom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej odpracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modelerealizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve the service of persons applying to the OPS in Byczyn by implementing functional and organizational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.03.2018 to 31.08.2019.As part of the project, the implementation of organisational improvements and changes in the structure of the OPS will separate: 2 posts and 2 teams:- First contact position- Social Labour Group- Service Group- Benefits position awarded by decision The social work and social services team will consist of at least 1 social work, specialising in social work and including social work.The project consists of 3 substantive tasks:1.Preparation of the unit to implement organizational changes 2. Implementation of a new organizational model for the functioning of the unit3. Supervising and training support of the employees of the Social Assistance CentreThe activities under the project will be implemented in accordance with the provisions of the Act of Law dated. 12.03.2004 p. pom. OJ 2016, poz. The applicant will implement a new organizational system in accordance with Art. 110a of the Social Welfare Act and will ensure the use of model solutions for the separation of the administrative procedure of granting social assistance benefits from social work, based on the principles of implementation of organizational improvements in social assistance units and Models for the implementation of services of defined standard in the municipality. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0137/17
    0 references