The road to employment_1 (Q90251): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q90251 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q90251 w Polsce | ||
Revision as of 07:33, 29 October 2020
Project Q90251 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment_1 |
Project Q90251 in Poland |
Statements
774,756.36 zloty
0 references
919,264.79 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2020
0 references
HUMANEO
0 references
CEL GŁÓWNY PROJ.: Podniesienie - w okresie od 01.2019 do końca 03.2020 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 54os. młodych (30K;24M), w tym osób z niepełnosprawnościami -3os. (2K;1M), w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy (wyłącznie os. biernych zawod.), w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. os. z kategorii NEET), z woj.podkarpackiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmującą w zależności od potrzeb: identyfikację i diagnozę potrzeb wraz z utworzeniem IPD, grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe do stosowane do predyspozycji uczestnika i potrzeb rynku pracy, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy i dodatek relokacyjny.GRUPA DOCELOWA: 54os. młode (30K;24M), w tym osoby z niepełnosprawnościami -3os. (2K;1M), w wieku 18-29 lat, pozostające bez pracy (wyłącznie os. bierne zawodowo), w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. os. z kategorii NEET), z wyłączeniem os. należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. PO WER.Wśród nich min.50%os. o niskich kwalifikacjach -27os. (15K;12M).Proj.jest skierowany wyłącznie do os. z obszaru woj.podkarpackiego, w tym w co najmniej 50% do osób zamieszkujących miasta średnie w tym miasta tracące funkcje społ.o-gospodarcze.ZADANIA:1. Identyfikacja potrzeb osób młodych wraz z opracowaniem IPD,2. Grupowe poradnictwo zawodowe,3. Szkolenia zawodowe,4. Staże zawodowe (od 3 do 5 miesięcy)5. Indywidualne pośrednictwo pracy oraz przyznanie dodatku relokacyjnego.REZULTATY - w wyniku realizacji proj.min.: 30% uczestników uzyska kwalifikacje zawodowe,39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym osoby z niepełnosprawnościami, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) lub 54% osób z pozostałych grup, podejmie zatrudnienie (w oparciu o przepisy KP) lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej zg. z efektywnością zatrudnieniową. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase – between 01.2019 and end of 03.2020 – employment capacity of 54 young people (30K;24M), including people with disabilities -3os. (2K; 1M), aged 18-29, who are unemployed (only inactive professions), including in particular people who do not participate in education and training (the so-called NEET category), from the Podkarpackie Voivodship, through a comprehensive path of activation activities covering as required: identification and diagnosis of needs together with the establishment of IPD, group vocational guidance, vocational training for participants’ predisposition and labour market needs, internships, job intermediation and relocation allowance. 54persons. young (30K; 24M), including persons with disabilities -3os. (2K;1M), aged 18-29, who are unemployed (only inactive persons), including in particular persons who do not participate in education and training (the so-called NEET category), excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. Among them, at least 50 % of people with low qualifications -27 people. (15K; 12M).The project is aimed exclusively at people from the Podkarpackie Voivodeship, including at least 50 % to people living in middle cities in this city losing their social and economic functions. Identification of the needs of young people together with the development of the IPD,2. Group career guidance,3. Vocational training,4. Traineeships (3 to 5 months)5. Individual job mediation and granting of relocation allowance.REZULTATY – as a result of the implementation of the project: 30 % of participants will receive professional qualifications,39 % of the most disadvantaged people (including people with disabilities, low-skilled people (up to ISCED level 3)) or 54 % of people from other groups, will take up employment (based on the provisions of the NP) or start doing business according to employment efficiency. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0045/18
0 references