Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 (Q87227): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 2 languages: Changing unique label-description pair) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Poland | Project Q87227 in Poland | ||
| description / pl | description / pl | ||
Projekt w Polsce | Projekt Q87227 w Polsce | ||
Revision as of 07:00, 29 October 2020
Project Q87227 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support to the Directorate-General for the Environment and Regional Environment Directorates to finance staff costs in 2015 |
Project Q87227 in Poland |
Statements
3,043,000.0 zloty
0 references
3,580,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
GENERALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
0 references
Projekt realizowany na zasadzie kontynuacji wsparcia, które Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska i 16 regionalnych dyrekcji ochrony środowiska otrzymywały ze środków EFRR oraz budżetu państwa w ramach POPT 2007-2013. Celem projektu jest wsparcie z Funduszu Spójności i budżetu państwa w ramach POPT 2014-2020 organów administracji rządowej kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ocen oddziaływania na środowisko. Sfinansowane zostaną koszty wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, na zasadach wskazanych w Podrozdziale 7.1 "Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020", pracowników GDOŚ i 16 rdoś, ponoszone w 2015r. wynikające z wykonywania zadań związanych z przedsięwzięciami planowanymi do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii oraz programowaniem perspektywy UE na lata 2014-2020. Sfinansowane również koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w funkcjonowanie sieci: "Partnerstwo: Środowisko dla rozwoju". Do rozliczenia zostaną przedstawione nagrody okresowe dla pracowników, którzy wykonywali zadania kwalifikowalne w okresie realizacji projektu POPT.01.01.00-00-465/15. Kwalifikowalność stanowisk pracy określona zostanie na podstawie kart czasu pracy lub na podstawie opisów stanowisk pracy. Planuje się również przyznanie dodatków zadaniowych, w tym dla pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Aktualizowane opisy stanowisk pracy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikowalność będą przekazywane do IZ POPT z wnioskami o płatność. W ramach indykatywnego harmonogramu finansowania wynagrodzeń ujęto jedynie stanowiska o stałym poziomie finansowania wynagrodzenia. Indykatywną listę wszystkich stanowisk planowanych do finansowania zamieszczono w załączniku. (Polish)
0 references
The project is carried out on the basis of the continuation of the support provided by the General Environment Directorate-General and 16 Regional Environmental Directorates from the ERDF and the state budget under POPT 2007-2013. The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the state budget under POPT 2014-2020 government administration bodies which are key to the implementation system of European funds in the field of environmental protection, in particular in the field of environmental impact assessments. Salaries and wage derivatives will be financed in accordance with the principles set out in subsection 7.1 “Guidelines for the use of technical assistance funds for the years 2014-2020”, GDOŚ staff and 16 RDOŚ, incurred in 2015 as a result of carrying out tasks related to projects planned to be implemented with the support of EU aid funds, opinions on key cohesion policies and programming of the EU perspective for 2014-2020. Also financed costs of salaries of staff involved in the operation of the network: ‘Partnership: “Environment for Development”. Periodic awards for employees who performed eligible tasks during the implementation of POPT.01.01.00-00-465/15 will be presented for the settlement. The eligibility of jobs will be determined on the basis of working time cards or on the basis of job descriptions. It is also planned to grant task allowances, including for employees responsible for the operation of the project. Updated job descriptions and other documents confirming eligibility will be submitted to the POPT with payment applications. Only positions with a fixed level of remuneration financing have been included within the indicative timetable for the financing of remuneration. An indicative list of all the posts planned for funding is set out in the Annex. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0024/15
0 references