Ensuring administrative capacities for IROP 2017 management (Q67538): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
Ensuring administrative capacities for IROP 2017 management |
Revision as of 18:59, 23 October 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Ensuring administrative capacities for IROP 2017 management |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
57,662,649.35 Czech koruna
0 references
67,838,411.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Ministerstvo pro místní rozvoj
0 references
11000
0 references
V rámci projektu budou realizovány aktivity zahrnující osobní náklady a finanční motivaci prostřednictvím motivačních příplatků, cílových/mimořádných odměn zaměstnanců zapojených do implementační struktury IROP v rámci MMR ČR. V návaznosti na osobní náklady budou také hrazeny povinné odvody (sociální, zdravotní pojištění a FKSP) a náhrady mezd v době nemoci. Dále budou hrazeny odměny vyplácené na základě uzavřených dohod o pracovní činnosti a o provedení práce (včetně povinných odvodů). (Czech)
0 references
Activities including personnel costs and financial motivation through motivational supplements, target/extraordinary remuneration of employees involved in the IROP implementation structure within the MoRD will be implemented within the project. As a result of personnel costs, mandatory contributions (social, health insurance and FKSP) and wage compensation at the time of illness will also be paid. In addition, remuneration paid on the basis of employment agreements and on the execution of work (including compulsory contributions) will be paid. (English)
23 October 2020
0 references
Identifiers
CZ.06.5.125/0.0/0.0/15_009/0002812
0 references