Integration into employment 2 (Q122093): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
(Removed claim: summary (P836): The main project aims to increase the employability and active participation in social and economic life of 100 [60K/40M] people aged 18 years and over, who are at risk of poverty or social exclusion, or social exclusion, which, without being part of the project, are the least likely to resolve the identified problems, residing within the meaning of the Civil Code in the Pomorskie Voivodship [WP], in areas with above-average social exclusion (...) |
||
| Property / summary | |||
| Property / summary: The main project aims to increase the employability and active participation in social and economic life of 100 [60K/40M] people aged 18 years and over, who are at risk of poverty or social exclusion, or social exclusion, which, without being part of the project, are the least likely to resolve the identified problems, residing within the meaning of the Civil Code in the Pomorskie Voivodship [WP], in areas with above-average social exclusion (CM.5) (of which a minimum of 50 % is: 50 [30K/20M] of persons will be inactive), including at least 50 [30K/20M] of persons with disabilities [ON]. The objective will be achieved through 5 substantive tasks, including the following activities: the creation of Individual Reintegration Courses, individual psychological counselling (60 % UP), group psychosocial counselling, implementation of therapeutic workshops of personal skills, vocational training, internship (for 60 % of PA), and job matching. The main results of the project consist of a minimum of 40 % UP, a job search for a minimum of 20 % UP and a minimum of 25 % UP, and the achievement of performance indicators: for those at risk of poverty or social exclusion, the employment performance of min. 22 % and social efficiency shall be at least 34 %, and for severely disabled women, intellectual disabilities and with disabilities the coupled employment performance of at least 12 % and social efficiency at least 34 %. (English) / rank | |||
Revision as of 09:23, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration into employment 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,273,684.6 zloty
0 references
1,498,452.48 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 April 2020
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SP. Z O.O. ODDZIAŁ W GDYNI
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie do 30.04.2020 r. zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno – zawodowym 100 [60K/40M] osób w wieku 18 lat i więcej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które bez udziału w projekcie mają najmniejszą szansę na rozwiązanie lub zniwelowanie zidentyfikowanych problemów, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu cywilnego w województwie pomorskim [WP] na obszarach charakteryzujących się ponadprzeciętnym wykluczeniem społecznym (por.C.5), pozostających bez zatrudnienia (z czego min. 50% tj. 50 [30K/20M] osób stanowić będą bierni zawodowo), w tym min. 50 [30K/20M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel zostanie osiągnięty przez realizację 5 zadań merytorycznych, obejmujących następujące DZIAŁANIA: utworzenie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego (dla 60% UP), grupowe poradnictwo psychospołeczne, realizację warsztatów terapeutycznych kształtujących umiejętności osobiste, szkolenia zawodowe, staże (dla 60% UP) i pośrednictwo pracy. Główne rezultaty projektu obejmują uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% UP, poszukiwanie pracy przez min. 20% UP i podjęcie zatrudnienia przez min. 25% UP oraz osiągnięcie wskaźników efektywności: dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności zatrudnieniowej min. 22% i efektywności społecznej min. 34%, a dla ON o znacznym stopniu niepełnosprawności, z niepełnosprawnością intelektualną i z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności zatrudnieniowej min. 12%, a efektywności społecznej min. 34%. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0090/17
0 references